Młodszy Inżynier (instalacje HVAC)

Agencja Personalna HR Support to doświadczony zespół specjalistów. Zapewniamy: Rekrutacje, Kampanie Filmowe i Obsługę Prawną. Do każdego podchodzimy z zaangażowaniem i empatią, dlatego zaufało nam już tak wielu Klientów jak i Kandydatów. Nr licencji Agencji: 14952.

Obecnie dla jednego z naszych Klientów, firmy świadczącej usługi z zakresu instalacji HVAC, poszukujemy osoby na stanowisko:

MŁODSZY INŻYNIER (instalacjie HVAC)

WYMAGANIA:
• wykształcenie kierunkowe wyższe (np. Inżynieria środowiska)
• umiejętność pracy w zespole
• wysokorozwinięte umiejętności organizacyjne
• wiedza z zakresów klimatyzacji/wentylacji/ogrzewania/instalacji sanitarnych
• prawo jazdy kategorii B

OBOWIĄZKI:
• koordynacja pracy serwisantów instalacji HVAC
• wsparcie techniczne serwisantów 
• tworzenie harmonogramów prac dla serwisantów
• wsparcie w koordynacji przy bieżących realizacjach
• reagowanie na zgłoszenia awarii
• obsługa formalna czynności serwisowych (analiza protokołów wypełnianych przez serwisantów, wprowadzanie danych po każdym serwisie do bazy danych, weryfikacja dokumentów serwisowych)
• współpraca z działem zakupów, planowania i logistyki

PRACODAWCA ZAPEWNIA:
• Zatrudnienie na pełny etat w oparciu o umowę o pracę
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
• Możliwość zdobycia nowych doświadczeń zawodowych
• Szkolenia branżowe
• Kartę Multisport

KANDYDACIE:

ABY WZIĄĆ UDZIAŁ W REKRUTACJI PROSIMY O WKLEJENIE NASTĘPUJĄCEJ KLAUZULI, W PRZECIWNYM RAZIE NIE BĘDZIEMY MOGLI ZAKWALIFIKOWAĆ CIEBIE DO PROCESU REKRUTACJI:

W aplikacji prosimy zawrzeć zgodę na temat przetwarzania danych osobowych o następującej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i przechowywanie ich w bazie danych firmy HRS Projekt sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Ostrobramskiej 101A, działającej pod marką HR Support, dla potrzeb niezbędnych do realizacji aktualnej rekrutacji, jak również przyszłych procesów rekrutacyjnych z udziałem potencjalnych pracodawców, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późniejszymi zmianami). Mam świadomość, iż podanie powyższych danych osobowych jest dobrowolne oraz posiadam prawo wglądu do treści swoich danych, możliwość ich edycji oraz usunięcia z bazy.”
Jednocześnie pragniemy poinformować, iż jako Agencja Personalna, chronimy twoje dane osobowe i w każdym procesie rekrutacyjnym są one dostępne tylko i wyłącznie dla naszych rekruterów. Oznacza to, iż każdy potencjalny pracodawca, dla którego prowadzimy projekt rekrutacyjny nie ma dostępu do pełnych twoich danych osobistych. Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do udziału w procesie rekrutacyjnym na powyższe stanowisko, a przybliżona Ci oferta pracy (telefonicznie lub podczas spotkania) będzie odpowiadać twoim zainteresowaniom wówczas zostaniesz poinformowany o nazwie swojego potencjalnego pracodawcy, a twoje dane będą dostępne również dla niego pod warunkiem twojej zgody na ich dalsze udostępnienie.