- Ogłoszenia o Pracę
- Młodszy Kontroler spawów
Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.
Młodszy Kontroler spawów
- Data publikacji:
- 24-10-2018
- Miejsce Pracy:
- Skarbimierz
Numer ref. MKS/044/MPY
Opis stanowiska:
• Praca w laboratorium spawalniczym
• Kontrola wyrobów gotowych pod względem jakościowym
• Posługiwanie się narzędziami pomiarowymi
• Współpraca z innymi działami
• Przestrzeganie zasad BHP
Wymagania:
• Doświadczenie w posługiwaniu się narzędziami pomiarowymi
• Zdolności manualne
• Sumienność
• Wysoka motywacja do pracy
• Dyspozycyjność
Oferta:
• Umowa o pracę tymczasową z perspektywą pracy stałej
• Praca w systemie 3/ wielozmianowym
• Atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze i system premiowy
• Dostęp do benefitów: karta Multisport, ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie posiłków, dodatek za dojazdy do pracy, zniżki usługowo-handlowe
KONTAKT:
Manpower - ul. Mleczna 2, 49-300 Brzeg
T/F: +48 77 553 20 23
M: +48 696 078 790
Prosimy o aplikowanie przez poniższą stronę internetową:
https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Mlodszy-Kontroler-spawow/58602-76160-26-449-1192.html
Prosimy o załączenie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez ManpowerGroup (ManpowerGroup Sp. z o.o., MP Transactions Sp. z o.o., MP Services Sp. z o.o., ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o., Proservia Polska Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Prostej 68 w Warszawie, 00-838, MP Management Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Sienkiewicza 85/87, 90-057 w Łodzi wchodzących w skład ManpowerGroup; dalej jako Współadministrator Danych Osobowych) w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w ogłoszeniu, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.). Oświadczam, że zostałam/zostałem powiadomiona/powiadomiony o tym, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym procesie rekrutacyjnym.
Oferta dotyczy pracy tymczasowej