Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.

Manpower
Manpower (Agencja zatrudnienia - numer certyfikatu 412) to światowy lider w dziedzinie HR o ponad 60-cio letniej tradycji. Obecnie dla jednego ze swoich Klientów poszukuje osób na stanowisko:

Młodszy Specjalista ds. kontroli i obsługi umów

Numer ref. MSK/049/MRO

Zadania:

• Weryfikowanie zgodności zawartych umów pod względem proceduralnym, formalnym i systemowym
• Systemowe procesowanie umów poprzez nadawanie im odpowiednich statusów i znaczników oraz kontrola terminowego wykonywania tych czynności
• Wsparcie lidera i/ lub starszego specjalisty w testowaniu zmian w systemach i oprogramowaniu, które związane są ściśle z obsługą umów
• Wsparcie przełożonego w sporządzaniu raportów oraz przygotowywanie prezentacji, notatek służbowych

Wymagania:

• Podstawowa znajomość j. angielskiego
• Odpowiedzialność za powierzone zadania
• Umiejętność koordynacji oraz realizacji wielu zadań jednocześnie
• Znajomość obsługi komputera oraz pakietu MS Office (w szczególności Excel)
• Komunikatywność oraz umiejętności analityczne

Oferujemy:

• Możliwości rozwoju w międzynarodowej firmie z branży leasingowej
• Umowę o pracę na czas określony
• Kartę Multisport, opiekę medyczną
• Wynagrodzenie 3000 zł brutto + premię kwartalną

Prosimy o aplikowanie przez poniższą stronę internetową:
https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Mlodszy-Specjalista-ds-kontroli-i-obslugi-umow/70822-96792-26-449-1192.html

Prosimy o załączenie klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez ManpowerGroup (ManpowerGroup Sp. z o.o., MP Transactions Sp. z o.o., MP Services Sp. z o.o., ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o., Proservia Polska Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Prostej 68 w Warszawie, 00-838, MP Management Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Sienkiewicza 85/87, 90-057 w Łodzi wchodzących w skład ManpowerGroup; dalej jako Współadministrator Danych Osobowych) w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w ogłoszeniu, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.). Oświadczam, że zostałam/zostałem powiadomiona/powiadomiony o tym, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym procesie rekrutacyjnym."

Oferta dotyczy pracy tymczasowej