Młodszy Specjalista ds. obsługi klienta

Numer ref. MSO/049/TŁU     Zadania:   • Telefoniczny kontakt z klientami, którzy wyrazili zainteresowanie ofertą - tylko połączenia wychodzące • Badanie potrzeb klienta • Tworzenie wniosków leasingowych • Wstępne przygotowanie oferty pod konkretnego klienta     Wymagania:   • Mile widziane doświadczenie w pracy w call center, w telefonicznej obsłudze klienta lub sprzedaży • Wykształcenie minimum średnie, mile widziane wyższe • Dyspozycyjność do podjęcia pracy od zaraz na pełny etat • Zaangażowanie oraz umiejętność ustalania priorytetów • Komunikatywność, dobra organizacja pracy, łatwość w nawiązywaniu kontaktów • Otwartość na nowe zadania, nastawienie na realizację celów     Oferta:   • Praca na pełny etat w największej firmie leasingowej w Polsce o ugruntowanej pozycji na rynku • Umowa o pracę na czas określony • Dofinansowanie opieki medycznej Medicover oraz możliwość skorzystania z karty Multisport • Pakiet szkoleń wdrożeniowych • Perspektywa rozwoju zawodowego • Pozyskiwanie wiedzy o produktach, usługach, procedurach i standardach sprzedaży istniejących w firmie • Konkurencyjne wynagrodzenie + premie kwartalne • Praca od zaraz       Prosimy o aplikowanie przez poniższą stronę internetową: https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Mlodszy-Specjalista-ds-obslugi-klienta/55423-70990-26-449-1192.html     Prosimy o załączenie klauzuli:   "Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez ManpowerGroup (ManpowerGroup Sp. z o.o., MP Transactions Sp. z o.o., MP Services Sp. z o.o., ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o., Proservia Polska Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Prostej 68 w Warszawie, 00-838, MP Management Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Sienkiewicza 85/87, 90-057 w Łodzi wchodzących w skład ManpowerGroup; dalej jako Współadministrator Danych Osobowych) w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w ogłoszeniu, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.). Oświadczam, że zostałam/zostałem powiadomiona/powiadomiony o tym, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym procesie rekrutacyjnym."     Oferta dotyczy pracy tymczasowej