Młodszy Specjalista ds. obsługi klienta

Numer ref. MSO/049/MRO

Zadania:

• Telefoniczny kontakt z klientami, którzy wyrazili zainteresowanie ofertą - tylko połączenia wychodzące
• Badanie potrzeb klienta
• Tworzenie wniosków leasingowych
• Wstępne przygotowanie oferty pod konkretnego klienta

Wymagania:

• Mile widziane doświadczenie w pracy w call center, w telefonicznej obsłudze klienta lub sprzedaży
• Wykształcenie minimum średnie, mile widziane wyższe
• Dyspozycyjność do podjęcia pracy od zaraz na pełny etat
• Zaangażowanie oraz umiejętność ustalania priorytetów
• Komunikatywność, dobra organizacja pracy, łatwość w nawiązywaniu kontaktów
• Otwartość na nowe zadania, nastawienie na realizację celów

Oferujemy:

• Pracę na pełny etat w największej firmie leasingowej w Polsce o ugruntowanej pozycji na rynku
• Umowę o pracę na czas określony
• Dofinansowanie opieki medycznej Medicover, możliwość skorzystania z karty Multisport, opieki medycznej LUXMED oraz ubezpieczenia na życie
• Pakiet szkoleń wdrożeniowych
• Perspektywę rozwoju zawodowego
• Pozyskiwanie wiedzy o produktach, usługach, procedurach i standardach sprzedaży istniejących w firmie
• Konkurencyjne wynagrodzenie + premie kwartalne
• Pracę od zaraz

Prosimy o aplikowanie przez poniższą stronę internetową:
https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Mlodszy-Specjalista-ds-obslugi-klienta/67464-90936-26-449-1192.html

Prosimy o załączenie klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez ManpowerGroup (ManpowerGroup Sp. z o.o., MP Transactions Sp. z o.o., MP Services Sp. z o.o., ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o., Proservia Polska Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Prostej 68 w Warszawie, 00-838, MP Management Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Sienkiewicza 85/87, 90-057 w Łodzi wchodzących w skład ManpowerGroup; dalej jako Współadministrator Danych Osobowych) w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w ogłoszeniu, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.). Oświadczam, że zostałam/zostałem powiadomiona/powiadomiony o tym, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym procesie rekrutacyjnym."

Oferta dotyczy pracy tymczasowej