Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.

Manpower
Manpower (Agencja zatrudnienia - numer certyfikatu 412) to światowy lider w dziedzinie HR o ponad 60-cio letniej tradycji. Obecnie dla jednego ze swoich Klientów poszukuje osób na stanowisko:

Monter

  • Data publikacji:
  • 04-03-2019
  • Miejsce Pracy:
  • Wykroty
  • Stanowisko:
  • Monter

Numer ref. MON/043/IŻA

 

Zadania:

• Praca na linii montażowej
• Praca w oparciu o rysunek techniczny
• Spawanie, zgrzewanie, klejenie elementów i konstrukcji z tworzyw sztucznych

 

Wymagania:

• Podstawowa znajomość rysunku technicznego
• Zdolności manualne
• Gotowość do pracy zmianowej
• Gotowość do odbywania podróży służbowych

 

Oferujemy:

• Konkurencyjne wynagrodzenie
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową
• Możliwość zdobycia doświadczenia w prężnie rozwijającym się, międzynarodowym przedsiębiorstwie
• Stabilność zatrudnienia
• Bogaty pakiet benefitów

Kontakt pod numerem: 696 023 420

 


Prosimy o aplikowanie przez poniższą stronę internetową:
https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Monter/65043-87084-26-449-1192.html

 

Prosimy o załączenie klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez ManpowerGroup (ManpowerGroup Sp. z o.o., MP Transactions Sp. z o.o., MP Services Sp. z o.o., ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o., Proservia Polska Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Prostej 68 w Warszawie, 00-838, MP Management Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Sienkiewicza 85/87, 90-057 w Łodzi wchodzących w skład ManpowerGroup; dalej jako Współadministrator Danych Osobowych) w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w ogłoszeniu, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.). Oświadczam, że zostałam/zostałem powiadomiona/powiadomiony o tym, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym procesie rekrutacyjnym."

 

Oferta dotyczy pracy tymczasowej