- Ogłoszenia o Pracę
- Monter
Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.
Monter
- Data publikacji:
- 26-06-2019
- Miejsce Pracy:
- Mysłowice
- Stanowisko:
- Pracownik fizyczny
Numer ref. MON/010/AOZ
Zadania:
• Czynności związane z procesem gięcia
• Wykrawanie detali
• Montaż elementów
Wymagania:
• Mile widziane doświadczenie w pracy na produkcji/ montażu
• Zdolności manualne
• Dokładność oraz sumienność
Oferujemy:
• Przejrzyste warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
• Stawkę zasadniczą + premię miesięczną
• Pracę w systemie 2-zmianowym (docelowo 3 zmiany)
• Płatny system poleceń pracowniczych - zyskaj nawet 1200 zł brutto za polecenie nowej osoby do pracy
• Manpower Premium (zniżki, karta Multisport, ubezpieczenie PZU)
• Pracę w stabilnej i renomowanej firmie
• Możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego
• Wsparcie ze strony Konsultanta Manpower
Aplikuj już dziś lub wyślij SMS o treść
’Praca Mysłowie Montaż’- 600 408 663
Dane kontaktowe:
Tel.: 600 408 663
Adres biura: ul. Modrzejowska 20, Sosnowiec
Biuro czynne: pon.-pt., godz. 08:00-16:00
Prosimy o aplikowanie przez poniższą stronę internetową:
https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Monter/71875-98462-26-449-1192.html
Prosimy o załączenie klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez ManpowerGroup (ManpowerGroup Sp. z o.o., MP Transactions Sp. z o.o., MP Services Sp. z o.o., ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o., Proservia Polska Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Prostej 68 w Warszawie, 00-838, MP Management Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Sienkiewicza 85/87, 90-057 w Łodzi wchodzących w skład ManpowerGroup; dalej jako Współadministrator Danych Osobowych) w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w ogłoszeniu, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.). Oświadczam, że zostałam/zostałem powiadomiona/powiadomiony o tym, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym procesie rekrutacyjnym."
Oferta dotyczy pracy tymczasowej