Monter/ka

Numer ref. MON/010/ACZ     Zadania:   • Kontrola jakości gotowych komponentów (części samochodowe) • Utrzymanie porządku w miejscu pracy • Prace związane z montażem elementów dachów do samochodów typu cabriolet lub klejeniem elementów podsufitek samochodowych     Wymagania:   • Dyspozycyjność do pracy zmianowej (3 zmiany) • Mile widziane doświadczenie w pracy na produkcji, jeśli nie posiadasz doświadczenia również aplikuj! Każdej osobie zapewniamy szkolenie wdrożeniowe • Zdolności manualne oraz wysoka motywacja do pracy     Oferujemy:   • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową z możliwością wejścia w struktury firmy po okresie próbnym • Atrakcyjne wynagrodzenie składające się z płacy zasadniczej oraz systemu premiowego (premie uznaniowe, absencyjne, regulaminowe, za aktywność w soboty oraz dodatki) • Możliwość pracy w nadgodzinach - 50% i 100 %, premie świąteczne, wakacyjne • Możliwość skorzystania z benefitów pracowniczych (karta MultiSport, PZU, Manpower Premium, prywatna opieka medyczna, bony Sodexo)     Atrakcyjna oferta pracy, zapraszamy do aplikowania!   Prosimy o aplikowanie przez poniższą stronę internetową: https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Monter-ka/62075-82370-26-449-1192.html     Prosimy o załączenie klauzuli:   Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez ManpowerGroup (ManpowerGroup Sp. z o.o., MP Transactions Sp. z o.o., MP Services Sp. z o.o., ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o., Proservia Polska Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Prostej 68 w Warszawie, 00-838, MP Management Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Sienkiewicza 85/87, 90-057 w Łodzi wchodzących w skład ManpowerGroup; dalej jako Współadministrator Danych Osobowych) w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w ogłoszeniu, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.). Oświadczam, że zostałam/zostałem powiadomiona/powiadomiony o tym, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym procesie rekrutacyjnym.     Oferta dotyczy pracy tymczasowej