Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.

Fidenti Personal GmbH
Fidenti Personal zostało założone w 2015 r jako agencja pracy na niemieckim rynku usług HR realizująca różnorodne projekty w zakresie pracy stałej i tymczasowej. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu właścicieli i zatrudnionych pracowników oferujemy w pełni profesjonalne usługi w tym zakresie. W stosunku do naszych klientów i pracowników zawsze odnosimy się z szacunkiem i bardzo zależy nam na utrzymaniu pozytywnej relacji.

MONTER/LAMINIARZ, Niemcy (Meppen) / Premia powitalna do 300,- €

  • Data publikacji:
  • 12-01-2023
  • Miejsce Pracy:
  • Niemcy, Meppen
  • Stanowisko:
  • Monter

Prowadzimy rekrutację na stanowisko:

LAMINATORA / MONTERA (NIEMCY)

Miejsce pracy : Meppen (praca wyjazdowa)

 

Obowiązki: 

  •  laminowanie i naprawa basenów, wanien oraz innych zbiorników wodnych
  •  wyjazdy na montaż do klientów (od poniedziałku do czwartku po 10 godzin, przeważnie Niemcy południowe) 

 

Wymagania:
  •    doświadczenie w zawodzie jako laminiarz przy laminowaniu ręcznym
  •    doświadczenie w pracy z żelkotem
  •    gotowość do podróży na terenie całych Niemiec 
  •    komunikatywna znajomość języka niemieckiego
  •    czynne prawo jazdy kat. B (idealnie BE) i własny samochód
  •    w wysokim stopniu dokładność, zaangażowanie i niezawodność
  •    zdolność do pracy w zespole

 

Oferujemy:

  •    premię powitalną dla każdego nowo zatrudnionego pracownika w wysokości do 300.- €
  •    atrakcyjne wynagrodzenie + dieta
  •    35% zamiast 25% dodatku za nadgodziny
  •    intensywne i profesjonalne przyszkolenie prowadzone przez kompetentnych współpracowników
  •    pomoc w sprawach urzędowych i  zakwaterowania 
  •    zatrudnienie na warunkach niemieckich
  •    składki oraz podatki odprowadzane w Niemczech przez pracodawcę
  •    możliwość rozwoju zawodowego oraz długofalowej współpracy

 

 

Prosimy o załączenie klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”