Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.

Krzysztof Zawadzki Praca dla Ciebie
Firma Praca dla Ciebie dla agencji zatrudnienia EuropaJob posiadającej certyfikat o numerze rejestru 8455 poszukuje osoby na stanowisko:

Murarz (praca dla 2 osób) - atrakcyjna praca od zaraz, Francja

  • Data publikacji:
  • 22-04-2020
  • Miejsce Pracy:
  • Francja, różne regiony
  • Stanowisko:
  • Murarz

Firma Praca dla Ciebie dla agencji zatrudnienia EuropaJob posiadającej certyfikat o numerze rejestru 8455 poszukuje osoby na stanowisko:

Murarz (2 osoby)

Miejsce pracy: różne regiony Francji
Rozpoczęcie pracy: od zaraz

Opis stanowiska pracy:

- praca przy budowie prywatnych domów
- wznoszenie bloków betonowych
- prace remontowe wewnątrz i zewnątrz budynku
- kompleksowe prace murarskie

Wymagania:

- kilkuletnie doświadczenie w wykonywaniu podobnych prac
- dokładność, samodzielność, dobra organizacja czasu pracy
- umiejętność czytania planów
- prawo jazdy kat. B, własny samochód

Mile widziana umiejętność pracy za pomocą mini-koparki.

Oferujemy:

- stabilne i legalne zatrudnienie u renomowanego pracodawcy
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową
- atrakcyjne wynagrodzenie zależne od posiadanego doświadczenia
- darmowe zakwaterowanie
- możliwość uzyskania pomocy w organizacji transportu do Francji
- nadgodziny płatne o 25% oraz o 50% więcej

Jesteś zainteresowany szczegółami oferty? Skontaktuj się z nami, wyślij swoje CV na wskazany adres, napisz w wiadomości prywatnej lub zadzwoń:

E-mail: rekrutacjapracadlaciebie.com.pl
Nr tel. +48 795 993 397

 



Klauzula dotycząca przetwarzania danych osobowych:

Administratorem danych jest EuropaJob Sp. z o.o. z siedzibą w Kraków 30-134, Kunickiego 5-201. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktowania się z wybranymi kandydatami.