Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.

Wall Jobs
Ogólnopolska firma budowlana zajmująca się tworzeniem nowoczesnych budynków oraz remontem elewacji przyjmie do pracy:

Murarzy, zbrojarzy, cieśli oraz pomocników budowlanych

Data publikacji:
10.1.2019
Miejsce Pracy:
Konstantynów Łódzki, obrzeża Łodzi
Wynagrodzenie:
3.100-4.500 zł brutto/ miesiąc
Branża:
Budowa / Remonty

- Pomocników ogólnobudowlanych;
- oraz doświadczonych murarzy, zbrojarzy oraz cieśli.

Miejsce pracy: Konstantynów Łódzki (kilka lokalizacji)

Obowiązki:

- Zapewnienie pomocy współpracownikom w bieżących sprawach firmy (m.in. murowanie, dostarczanie brakujących materiałów, wykonywanie prostych prac budowlanych);
-rozładunek dostaw materiałów;
- prace gospodarcze oraz ogólnobudowlane.

Wymagania:

- Pomocnicy ogólnobudowlani (wym. minimalne doświadczenie);
- murarze, zbrojarze, cieśle z minimum 1 rocznym doświadczeniem;
- brak uzależnienia od alkoholu;
- cierpliwość, dokładność oraz wytrwałość.

Oferujemy:

- Pracę o ugruntowanej pozycji na rynku budowlanym;
- stałe zatrudnienie;
- zatrudnienie na podstawie umowy cywilno-prawnej, a po okresie próbnym możliwość przejścia na umowę o pracę;

- stawkę:
14,00,- netto/ h (tzw. „na rękę”) – pomocnicy ogólnobudowlani;
17,00,- netto/h (tzw. „na rękę”) – murarze, zbrojarze oraz cieśle.

- praca 6 dni w tygodniu (od poniedziałku do soboty);
- pracę na 1 zmianę (07:00-15:00 lub 08:00-16:00);
- możliwość wyrabiania pełnopłatnych nadgodzin;
- osobom z poza województwa łódzkiego oraz z zagranicy oferujemy noclegi.

Agencja pracy Wall Jobs sp. z o.o. (12333) bardzo prosi osoby zainteresowane ofertą pracy o kontakt pod numerem telefonu: 692 631 751 oraz 600 756 532 .

Osoby zainteresowane bardzo prosimy o przesyłanie CV na adres: praca[małpa]walljobs.pl z dopiskiem „oferta budowlana”.

Proszę również w swoim CV zawrzeć naszą klauzulę:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Wall Jobs Sp. z o.o. na potrzeby realizacji niniejszego procesu rekrutacyjnego oraz przyszłych rekrutacji zgodnie z treścią art. 6 ust. 1 lit. a i b RODO (rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).