Niemcy - malarz, tapeciarz

ASTA Work  (nr rej. 19386) agencja pośrednictwa pracy obecnie dla swojego klienta w Niemczech i poszukuje pracowników na stanowisko Malarz-Tapeciarz/ m/k Niemcy, Arnstadt, Grenzlach-Wyhlen początek pracy od zaraz Obowiązki: tapetowanie, szpachlowanie, malowanie, prace pomocnicze na budowie Wymagania: doświadczenie jako malarz umiejętność tapetowania język niemiecki - co najmniej A1 prawo jazdy  samochód - koniecznie Oferujemy: ­umowę o pracę na warunkach niemieckich ­świadczenia socjalne zarobki :  12,50 EUR brutto za godzinę plus dieta 55 - 60  EUR netto za każdy przepracowany dzień przepracowany dzień zakwaterowanie zapewnione, płatne przez pracownika ok 300 EUR m-c możliwe zaliczki 200 EUR/ tyg Oferujemy wyłącznie legalne zatrudnienie w oparciu o niemiecką umowę o pracę. Od kandydatów nie pobieramy prowizji. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Osoby zainteresowane ofertą i spełniające podane przez nas wymagania prosimy o przesłanie CV (najlepiej w języku niemieckim) na adres: Aplikując podaj informacje: 1 czy posiadasz samochód ? 2. ile lat doświadczenia na stanowisku malarz ? 3 od kiedy możesz podjąć pracę  ? 4 na jakim poziomie znasz j.niemiecki ? 5. Mój aktualny nr telefonu to:   info@astawork.pl  w tytule wpisując malarz/Pro/DE   Administratorem Danych Osobowych jest Asta Work , ul Kajki 5/15, 10-546 Olsztyn , zwany dalej Firmą, adres korespondencyjny: ul Kajki 5/15, 10-546 Olsztyn , e-mail: info@astawork.pl. Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych - przetwarzane są na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Firmy, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Firmie na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne. Wysłanie aplikacji do Firmy jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych na potrzeby rekrutacji obecnej oraz przyszłych rekrutacji, na życzenie kandydata aplikacja będzie rozpatrywana tylko w obecnym procesie rekrutacyjnym - prosimy o zaznaczenie przy zgłoszeniu takiej prośby.