Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.

Manpower
Manpower (Agencja zatrudnienia - numer certyfikatu 412) to światowy lider w dziedzinie HR o ponad 60-cio letniej tradycji. Obecnie dla jednego ze swoich Klientów poszukuje osób na stanowisko:

Operator maszyn

  • Data publikacji:
  • 07-08-2018
  • Miejsce Pracy:
  • Toruń

Miejsce pracy: Toruń

Numer ref. OMA/042/NJE

 

Zadania:

• Ustawienie maszyny i przygotowanie jej do produkcji
• Nadzorowanie procesu produkcji
• Uzupełnianie raportów produkcyjnych
• Obsługa PRAS hydraulicznych

 

Wymagania:

• Dokładność i precyzja
• Dyspozycyjność od zaraz
• Gotowość do nauki
• Gotowość do realizacji założeń produkcyjnych
• Gotowość do długofalowej współpracy

 

Oferta:

• Zwrot części kosztów dojazdów
• Praca w firmie z długim stażem na rynku pracy
• Benefity sezonowe w zakładowej stołówce
• Szkolenia stanowiskowe i wdrożeniowe
• Okazja do zdobycia doświadczenia zawodowego na prasach hydraulicznych
• Atrakcyjny system premii miesięcznych

 

Prosimy o aplikowanie przez poniższą stronę internetową:
https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Operator-maszyn/54357-69336-26-449-1192.html

 

Prosimy o załączenie klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez ManpowerGroup (ManpowerGroup Sp. z o.o., MP Transactions Sp. z o.o., MP Services Sp. z o.o., ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o., Proservia Polska Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Prostej 68 w Warszawie, 00-838, MP Management Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Sienkiewicza 85/87, 90-057 w Łodzi wchodzących w skład ManpowerGroup; dalej jako Współadministrator Danych Osobowych) w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w ogłoszeniu, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.). Oświadczam, że zostałam/zostałem powiadomiona/powiadomiony o tym, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym procesie rekrutacyjnym.


Oferta dotyczy pracy tymczasowej