- Ogłoszenia o Pracę
- Operator maszyn - produkcja okien
Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.
Operator maszyn - produkcja okien
- Data publikacji:
- 12-07-2018
- Miejsce Pracy:
- Namysłów
Miejsce pracy: Namysłów
Numer ref. OMA/044/MPY
Zadania:
• Praca przy produkcji okien do poddaszy
• Obsługa linii montażowej i panelu sterującego
• Kontrola parametrów oraz wizualna kontrola jakości gotowych wyrobów
• Praca zgodnie z przyjętymi standardami pracy - zachowanie norm i standardów BHP
• Prowadzenie bieżących raportów produkcyjnych
• Dbanie o porządek na stanowisku pracy
Wymagania:
• Doświadczenie w pracy na produkcji
• Wysoka motywacja do pracy
• Zdolności manualne
• Sumienność i dokładność
• Odpowiedzialność
• Dyspozycyjność
Oferta:
• Zatrudnienie na umowę o pracę tymczasową
• Perspektywa zatrudnienia stałego
• Praca w systemie 3-zmianowym
• Wynagrodzenie zasadnicze i system premiowy
• Ubezpieczenie grupowe
• Karta Multisport
• Karnety sportowe
• Dofinansowanie posiłków
Kontakt:
Manpower
Ul. Mleczna 2
49-300 Brzeg
Tel. 77-553-20-23 lub 696-078-790.
Prosimy o aplikowanie przez poniższą stronę internetową:
https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Operator-maszyn-produkcja-okien/52799-67326-26-449-1192.html
Prosimy o załączenie klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez ManpowerGroup (ManpowerGroup Sp. z o.o., MP Transactions Sp. z o.o., MP Services Sp. z o.o., ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o., Proservia Polska Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Prostej 68 w Warszawie, 00-838, MP Management Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Sienkiewicza 85/87, 90-057 w Łodzi wchodzących w skład ManpowerGroup; dalej jako Współadministrator Danych Osobowych) w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w ogłoszeniu, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.). Oświadczam, że zostałam/zostałem powiadomiona/powiadomiony o tym, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym procesie rekrutacyjnym."
Oferta dotyczy pracy tymczasowej