Operator produkcji

Miejsce pracy: Wrocław Oporów Numer ref. OPR/018/AVL    Zadania: • Obsługa maszyn produkcyjnych (prasy, zgrzewarki) • Dbanie o jakość oraz bieżąca kontrola produkowanych półproduktów • Pakowanie wyrobów gotowych • Prowadzenie dokumentacji   Wymagania: • Gotowość i chęć do pracy • Chęć nauki, rozwoju w branży automotive • Dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym • Nie wymagamy doświadczenia, jednak posiadanie takowego będzie dodatkowym atutem   Oferujemy: • Umowę o pracę tymczasową za pośrednictwem Manpower z realną szansą przejścia na zatrudnienie bezpośrednie • Ciekawą pracę w znanej, międzynarodowej firmie w której będziesz miał możliwość rozwoju, nauki • Otwartą ścieżkę kariery - sam zadecyduj w którym kierunku chcesz się rozwijać (firma organizuje liczne szkolenia) • Wynagrodzenie 16.50 zł brutto/h plus premię frekwencyjno-wydajnościową do 500 zł i dodatki na dojazdy do pracy 20-300 zł w zależności od odległości • Pakiet Manpower Premium (kartę Multisport, prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe PZU + zniżki do wielu punktów)     Prosimy o aplikowanie przez poniższą stronę internetową: https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Operator-produkcji/64513-86278-26-449-1192.html   Prosimy o załączenie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez ManpowerGroup (ManpowerGroup Sp. z o.o., MP Transactions Sp. z o.o., MP Services Sp. z o.o., ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o., Proservia Polska Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Prostej 68 w Warszawie, 00-838, MP Management Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Sienkiewicza 85/87, 90-057 w Łodzi wchodzących w skład ManpowerGroup; dalej jako Współadministrator Danych Osobowych) w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w ogłoszeniu, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.). Oświadczam, że zostałam/zostałem powiadomiona/powiadomiony o tym, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym procesie rekrutacyjnym."   Oferta dotyczy pracy tymczasowej