Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.

Manpower
Manpower (Agencja zatrudnienia - numer certyfikatu 412) to światowy lider w dziedzinie HR o ponad 60-cio letniej tradycji. Obecnie dla jednego ze swoich Klientów poszukuje osób na stanowisko:

Operator wózka jezdniowego

  • Data publikacji:
  • 18-12-2018
  • Miejsce Pracy:
  • Radomsko

 

Numer ref. OWJ/074/MGR

 

Zadania:

• Obsługa wózka jezdniowego
• Przewóz palet w transporcie wewnątrzzakładowym
• Praca w systemie trzyzmianowym

 

Wymagania:

• Uprawnienia do kierowania wózkami jezdniowymi z UDT (warunek konieczny)
• Mile widziana praktyczna umiejętność jazdy wózkiem wysokiego składu

 

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową
• Wynagrodzenie: 17,50 zł brutto/godz. plus system premiowy
• Możliwość korzystania z bezpłatnego dojazdu pracowniczego
• Siłownię w miejscu pracy
• Możliwość korzystania z programu Manpower Premium, m.in.: karta Multisport, dodatkowe ubezpieczenie w PZU, abonament w Medicover

 

Prosimy o aplikowanie przez poniższą stronę internetową:
https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Operator-wozka-jezdniowego/61286-80998-26-449-1192.html

 

Prosimy o załączenie klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez ManpowerGroup (ManpowerGroup Sp. z o.o., MP Transactions Sp. z o.o., MP Services Sp. z o.o., ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o., Proservia Polska Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Prostej 68 w Warszawie, 00-838, MP Management Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Sienkiewicza 85/87, 90-057 w Łodzi wchodzących w skład ManpowerGroup; dalej jako Współadministrator Danych Osobowych) w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w ogłoszeniu, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.). Oświadczam, że zostałam/zostałem powiadomiona/powiadomiony o tym, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym procesie rekrutacyjnym.

 

Oferta dotyczy pracy tymczasowej