Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.

Manpower
Manpower (Agencja zatrudnienia - numer certyfikatu 412) to światowy lider w dziedzinie HR o ponad 60-cio letniej tradycji. Obecnie dla jednego ze swoich Klientów poszukuje osób na stanowisko:

Operator wózka widłowego

  • Data publikacji:
  • 28-06-2018
  • Miejsce Pracy:
  • Łódź

Miejsce wykonywania pracy: Łódź Widzew

Numer ref. OWW/074/EGW

 

Zadania:

 

• Obsługa wózków jezdniowych
• Dowożenie komponentów na produkcję
• Załadunki/ rozładunki towaru na magazynie

 

Wymagania:

 

• Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku
• Uprawnienia do obsługi wózków jezdniowych

 

Oferta:

 

• Atrakcyjne wynagrodzenie + premie
• Pakiet Manpower Premium (m.in. karta sportowa, opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe)
• Praca w systemie zmianowym
• Stabilne zatrudnienie
• Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy

 


Oferta dotyczy pracy tymczasowej
Tel: 662 090 600

Zachęcamy do przesyłania CV za pośrednictwem portalu oraz zapraszamy do biura przy ul. Dąbrowskiego 238 wejście od ul. Technicznej.

 


Prosimy o aplikowanie przez poniższą stronę internetową:
https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Operator-wozka-widlowego/51815-66092-26-449-1192.html

 

Prosimy o załączenie klauzuli:

 

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez ManpowerGroup (ManpowerGroup Sp. z o.o., MP Transactions Sp. z o.o., MP Services Sp. z o.o., ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o., Proservia Polska Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Prostej 68 w Warszawie, 00-838, MP Management Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Sienkiewicza 85/87, 90-057 w Łodzi wchodzących w skład ManpowerGroup; dalej jako Współadministrator Danych Osobowych) w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w ogłoszeniu, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.). Oświadczam, że zostałam/zostałem powiadomiona/powiadomiony o tym, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym procesie rekrutacyjnym."

 

Oferta dotyczy pracy tymczasowej