Operator wózka widłowego

Numer ref. OWW/063/RCH     Zadania:   • Operowanie wózkiem widłowym • Foliowanie i etykietowanie asortymentu • Zabezpieczanie asortymentu przed zniszczeniem • Wydanie i załadunek towaru • Belowanie asortymentu     Wymagania:   • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku • Dyspozycyjność w godzinach 6:00-14:00 lub 8:00-16:00 od poniedziałku do piątku • Wywiązywanie się z powierzonych obowiązków • Uprawnienia do obsługi wózka widłowego     Oferta:   • Zatrudnienie w renomowanej firmie • Umowa o pracę • Perspektywa dłuższego zatrudnienia • Wynagrodzenie w wysokości 17 zł brutto/h + premia od 10% miesięcznego wynagrodzenia • Benefity (Multisport, dodatkowy pakiet medyczny, dodatkowy pakiet ubezpieczeń, dostęp do zniżek na artykuły spożywcze)       Prosimy o aplikowanie przez poniższą stronę internetową: https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Operator-wozka-widlowego/53434-68142-26-449-1192.html     Prosimy o załączenie klauzuli:   "Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez ManpowerGroup (ManpowerGroup Sp. z o.o., MP Transactions Sp. z o.o., MP Services Sp. z o.o., ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o., Proservia Polska Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Prostej 68 w Warszawie, 00-838, MP Management Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Sienkiewicza 85/87, 90-057 w Łodzi wchodzących w skład ManpowerGroup; dalej jako Współadministrator Danych Osobowych) w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w ogłoszeniu, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.). Oświadczam, że zostałam/zostałem powiadomiona/powiadomiony o tym, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym procesie rekrutacyjnym."     Oferta dotyczy pracy tymczasowej