Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.

Manpower
Manpower (Agencja zatrudnienia - numer certyfikatu 412) to światowy lider w dziedzinie HR o ponad 60-cio letniej tradycji. Obecnie dla jednego ze swoich Klientów poszukuje osób na stanowisko:

Operator wózka widłowego

  • Data publikacji:
  • 21-09-2018
  • Miejsce Pracy:
  • Swarzędz, Gądki
Miejsce pracy: Swarzędz, Gądki System pracy: dwuzmianowy 6-14, 14-22 Numer ref. OWW/048/RMI     Zadania:   • Załadunki oraz rozładunki samochodów i cystern • Rozmieszczanie palet w miejscach regałowych • Dostarczanie materiałów dla sekcji produkcji • Obsługa skanerów • Obsługa wózków widłowych • Prace porządkowe i związane z gospodarką odpadami • Prace na wysokości     Wymagania:   • Uprawnienia obsługi wózków widłowych • Min. roczne doświadczenie pracy w magazynie • Umiejętność pracy w zespole • Umiejętność obsługi komputera (Excel, Outlook) • Dobra organizacja pracy i komunikatywność     Oferta:   • Zatrudnienie w renomowanej, międzynarodowej firmie • Rozwój zawodowy • Szeroki pakiet socjalny (prywatna opieka medyczna, karty sportowe, ubezpieczenie)     Prosimy o aplikowanie przez poniższą stronę internetową: https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Operator-wozka-widlowego/56898-73324-26-449-1192.html     Prosimy o załączenie klauzuli:   "Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez ManpowerGroup (ManpowerGroup Sp. z o.o., MP Transactions Sp. z o.o., MP Services Sp. z o.o., ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o., Proservia Polska Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Prostej 68 w Warszawie, 00-838, MP Management Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Sienkiewicza 85/87, 90-057 w Łodzi wchodzących w skład ManpowerGroup; dalej jako Współadministrator Danych Osobowych) w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w ogłoszeniu, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.). Oświadczam, że zostałam/zostałem powiadomiona/powiadomiony o tym, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym procesie rekrutacyjnym."     Oferta dotyczy pracy tymczasowej