- Ogłoszenia o Pracę
- Operator wózka widłowego - wysoki skład
Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.
Operator wózka widłowego - wysoki skład
- Data publikacji:
- 31-12-2018
- Miejsce Pracy:
- Gliwice
- Stanowisko:
- Operator Wózka Widłowego
Miejsce pracy: Tulipan Park Gliwice
Numer ref. OWW/009/MLI
Zadania:
• Obsługa wózka widłowego wysokiego składu
• Piętrowanie palet
• Rozładunek i załadunek ręczny
• Wprowadzanie danych do systemu i praca ze skanerem
• Dbanie o porządek w miejscu pracy
Wymagania:
• Uprawnienia na wózek widłowy wydane przez UDT - warunek konieczny
• Min. pół roku doświadczenia
• Sumienność/ rzetelność/ punktualność
• Chęć nawiązania dłuższej współpracy
• Dyspozycyjność do pracy w systemie 6:00-18:00
Oferujemy:
• Umowę o pracę
• Pracę w godzinach 6:00-18:00
• Zatrudnienie za pośrednictwem APT z możliwością przejścia pod firmę
• Możliwość pracy w międzynarodowej firmie
• Możliwość zdobycia cennego doświadczenia
• Pracę w małym zespole
• Przyjazną atmosferę w pracy
Prosimy o aplikowanie przez poniższą stronę internetową:
https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Operator-wozka-widlowego-wysoki-sklad/61722-81819-26-449-1192.html
Prosimy o załączenie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez ManpowerGroup (ManpowerGroup Sp. z o.o., MP Transactions Sp. z o.o., MP Services Sp. z o.o., ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o., Proservia Polska Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Prostej 68 w Warszawie, 00-838, MP Management Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Sienkiewicza 85/87, 90-057 w Łodzi wchodzących w skład ManpowerGroup; dalej jako Współadministrator Danych Osobowych) w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w ogłoszeniu, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.). Oświadczam, że zostałam/zostałem powiadomiona/powiadomiony o tym, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym procesie rekrutacyjnym.
Oferta dotyczy pracy tymczasowej