- Ogłoszenia o Pracę
- Operator wózka widłowego wysokiego składu
Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.
Operator wózka widłowego wysokiego składu
- Data publikacji:
- 08-06-2018
- Miejsce Pracy:
- Gliwice
Manpower (Agencja zatrudnienia - numer certyfikatu 412) to światowy lider w dziedzinie HR o ponad 60-cio letniej tradycji. Obecnie dla jednego ze swoich Klientów poszukuje osób na stanowisko: Operator wózka widłowego wysokiego składu
Miejsce pracy: Gliwice
Numer ref. OWW/009/MMA
Zadania:
• Praca na magazynie
• Praca przy rozładunku i załadunku towaru
• Obsługa programów magazynowych
Wymagania:
• Doświadczenie w pracy na magazynie
• Uprawnienia na wózek widłowy (w tym wysoki skład)
• Sumienność/ rzetelność
• Chęć nawiązania dłuższej współpracy
• Dyspozycyjność do pracy w systemie 2-zmianowym
Oferta:
• Praca w oparciu o umowę o pracę
• Oferta pracy stałej
• Możliwość pracy w międzynarodowej firmie
Prosimy o aplikowanie przez poniższą stronę internetową:
https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Operator_wozka_widlowego_wysokiego_skladu/48913-62185-26-449-1192.html
Prosimy o załączenie klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez ManpowerGroup (ManpowerGroup Sp. z o.o., MP Transactions Sp. z o.o., MP Services Sp. z o.o., ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o., Proservia Polska Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Prostej 68 w Warszawie, 00-838, MP Management Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Sienkiewicza 85/87, 90-057 w Łodzi wchodzących w skład ManpowerGroup; dalej jako Współadministrator Danych Osobowych) w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w ogłoszeniu, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.). Oświadczam, że zostałam/zostałem powiadomiona/powiadomiony o tym, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym procesie rekrutacyjnym."
Oferta dotyczy pracy stałej