- Ogłoszenia o Pracę
- Gdańsk
- Opieka do Pani Hildegardy + premia letnia do 300€
Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.
InterKarda Sp. z o.o.
Opieka do Pani Hildegardy + premia letnia do 300€
- Data publikacji:
- 16-07-2018
- Miejsce Pracy:
- Gdańsk
- Wynagrodzenie:
- 900-1500 EUR
Atuty oferty:
- internet
- dom jednorodzinny
- pokój opiekunki na innym piętrze
- telewizja w pokoju opiekunki
- premia wakacyjna
Opis oferty:
Do opieki 98-letnia, mobilna Seniorka, która ma demencję, problemy z ciśnieniem i choroby wieku starczego. Podopieczna stara się być osobą samodzielną, jednak potrzebuje pomocy w prowadzeniu domu i asekuracji podczas chodzenia. Seniorka lubi siedzieć na tarasie i opowiadać historie z przeszłości. Córka pani Hildegardy pomaga chętnie w większych zakupach oraz zajmuje się podopieczną po pracy, aby Opiekunka mogła odpocząć.
Obowiązki:
- pomoc w ubieraniu/myciu
- wsparcie przy chodzeniu
- pomoc w prowadzeniu gospodarstwa domowego
- podawanie lekarstw
- mierzenie ciśnienia
Oczekujemy:
- komunikatywnej znajomości języka niemieckiego
- doświadczenia w opiece nad osobą chorą lub w podeszłym wieku
- prawa jazdy
- życzliwości oraz cierpliwości wobec podopiecznych.
Oferujemy:
- wynagrodzenie 1250 EUR netto (za miesiąc) + premia wakacyjna do 300 EUR brutto!
- legalne i bezpieczne zatrudnienie (druk A1)
- składki odprowadzone od prognozowanej średniej krajowej (ponad 4400 zł brutto!)
- podpisanie jednej czytelnej umowy
- możliwość dodatkowego ubezpieczenia NW i OC
- bezpłatne zakwaterowanie i wyżywienie
- pokrycie kosztów podróży w obie strony
- opiekę i wsparcie naszego zespołu 24/7
W celu uzyskania szczegółowych informacji prosimy o kontakt:
- tel.: 666 826 907
- e-mail: n.kupecka@interkadra.pl
- www.opiekunki.interkadra.pl
- Prosimy o dodanie klauzuli:
- Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Interkadra Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie dla potrzeb niezbędnych do realizacji przyszłych procesów rekrutacji i przesyłania mi ofert pracy przez kontakt za pośrednictwem poczty elektronicznej (e-mail), sms, telefonu (to znaczy przez wykorzystanie telekomunikacyjnych urządzeń końcowych i automatycznych systemów wywołujących).