- Ogłoszenia o Pracę
- Warszawa
- OPIEKUN KLIENTA
Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.
OPIEKUN KLIENTA
- Data publikacji:
- 25-11-2020
- Miejsce Pracy:
- WARSZAWA
- Stanowisko:
- Manager
Zadania na tym stanowisku:
- budowanie, rozwijanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z Partnerami branżowymi przy produkcjach filmowych
- aktywne pozyskiwanie nowych Partnerów branżowych
- realizacja założonych planów
- dbanie o przestrzeganie wysokich, międzynarodowych standardów współpracy w kontaktach z Partnerami branżowymi
Nasze oczekiwania:
- doświadczenie w sprzedaży produktów finansowych, inwestycyjnych lub ubezpieczeniowych
- bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i sprzedażowe
- nastawienie na realizację celów
- budowanie relacji z Partnerami branżowymi
- wysoka kultura osobista
To, co chcemy Ci zaoferować:
- możliwość udziału w budowaniu strategii i pozycji firmy na polskim i międzynarodowym rynku filmowym
- pracę z najlepszymi specjalistami w branży filmowej
- pełne wsparcie w okresie wdrożenia
- podstawowe wynagrodzenie + bardzo wysokie wynagrodzenie prowizyjne
- narzędzia pracy: laptop, telefon oraz samochód służbowy
- prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta MultiSport
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres e-mail: biuro@grizzlymovie.com
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Grizzly Movie Investments Sp. Z o.o. Sp. K. z siedzibą w Warszawie, przy ul. Stawki 2A/133 zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz.922)”.
Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.
Informujemy, że Administratorem danych jest Grizzly Movie Investments Sp. Z o.o. Sp. K. z siedzibą w Warszawie, przy ul. Stawki 2A/133. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.