Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.

Cekal

Opiekunka i opiekun środowiskowy

  • Data publikacji:
  • 31-10-2017
  • Miejsce Pracy:
  • Anglia

 

Opiekun lub Opiekunka środowiskowa

 

Cekal jest polską agencją pośrednictwa pracy z siedzibą w Wielkiej Brytanii oraz przedstawicielstwem w Polsce, która zajmuję się rekrutacją opiekunek osób starszych, opiekunek do dzieci ( programy edukacyjne au pair) i pielęgniarek do pracy w całej Wielkiej Brytanii. Jesteśmy legalnym biurem pośrednictwa pracy o Company Number: 08321774.

Opis stanowiska

Odwiedzanie osób starszych w ich własnych domach i pomoc im w czynnościach dnia codziennego. Miejsce pracy: miasto w Anglii.

  • Stawka:

- okres treningowy (shadowing, treningi teoretyczne i praktyczne; trening trwa maksymalnie 1 miesiąc- w zależności od doświadczenia pracownika) £7.50/godz.
- po ukończeniu treningu stawka godzinowa wzrasta do £8.00/godz.
- opiekun z prawem jazdy otrzymuje na okres trzech miesięcy (lub dłużej) służbowy samochód; opiekun poruszający się służbowym autem zarabia £8.00/godz. plus £0.14 za każdą mile przejechaną do klientów plus £0.12 za każda mile jako bonus do paliwa, w sumie £8.00/godz. + £0.26/mila
- opiekun z prawem jazdy i własnym samochodem (ubezpieczenie samochodu prywatne + firma udziela pożyczki na auto  zarabia dodatkowo £1.00/godz. plus £0.14/mila plus £0.16/ mila- paliwo, czyli £9.00/godz. + £0.30/mila. Auto w UK można kupić za 700-1000 GBP
 
Oferujemy prace na pełny etat, 40/h tygodniowo lub więcej.

 
W ofercie posiadamy pakiety:

 

- waking nights („niespana” nocka 22:00- 7:00- £70.00)

 

 - Sleeping nights (spana nocka 22:00- 7:00- £35.00)
 
Oferujemy pokój w mieszkaniu służbowym. Koszt pokoju to około £70.00-£75.00/tydz, PLUS £300.00 zwrotny depozyt.

 
Samochód służbowy posiada ubezpieczenie dla osob powyzej 25. roku zycia.

 
Koszt treningów ponosi firma. Jeżeli opiekun nie przepracuje w firmie przynajmniej 6. miesiecy firma może obciążyć opiekuna kosztami rekrutacyjnymi i treningowymi.

 
Po przepracowanych 6 miesiącach zwracamy koszty podróży do UK (koszt lotu/autobus).

 
Odbieramy pracowników z lotnisk Birmingham i Bristol na koszt firmy.

 
Bonusy miesięczne: opiekun miesiąca- £50.00, dodatek na dziecko- £50.00, 5 najlepszych pracowników- £30.00, premia dla opiekuna, którego wytypuje Rota Team- £100.00 (dostępność, elastyczność, zastępowanie osób będących na urlopie zdrowotnym), podwyżka lojalnościowa po przepracowanym roku w firmie.

 
Możliwość awansu (senior carer, team leader, supervisor, care co-ordinator).

 
Firma sponsoruje NVQ2, NVQ3 pracowanikom po przepracowaniu 6. miesiecy w firmie.

 
Pomagamy zorganizowac NIN (umawiamy telefonicznie na spotkanie w urzędzie pracy, wieziemy i odbieramy pracownika).

 
Pomagamy otworzyc konto w banku.

 
Płacimy miesięcznie za służbowy telefon.

 

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV w j. angielskim wraz ze zdjęciem na adres cekalpraca@tlen.pll w tytule: Opiekun/ka środowiskowy