- Ogłoszenia o Pracę
- Praca za granicą
- Niemcy
- Opiekunka Niemcy
- Opiekunka/opiekun osób starszych w domu opieki - Niemcy
Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.
Opiekunka/opiekun osób starszych w domu opieki - Niemcy
- Data publikacji:
- 15-08-2022
- Miejsce Pracy:
- Oldenburg in Holstein, Niemcy
- Wynagrodzenie:
- 1600-1700€ netto
- Stanowisko:
- Opiekunka
Stanowisko: Opiekunka/opiekun osób starszych w domu opieki - Niemcy
Miejsce pracy: Region Osnabrück - kod 49401 lubOldenburg in Holstein kod 23758
Forma zatrudnienia: umowa o pracę podpisywana bezpośrednio z niemieckim pracodawcą
Zakres obowiązków:
- pomoc w opiece nad mieszkańcami domu pomocy społecznej
- wspieranie w codziennych czynnościach życiowych
- organizowanie podopiecznemu czasu wolnego
Chętnie zatrudnimy osoby, które posiadają:
- Doświadczenie w.w. zawodzie
- Podstawowa znajomość języka niemieckego, umożliwiajaca komunikacje
- Status osoby zaszczepionej
- Gotowość do pracy zmianowej
Oferujemy:
- Niemiecka umowę o pracę wraz ze świadczeniami socjalnymi zawarta bezpośrednio z niem. firmą, a nie z agencją pośrednictwa pracy (keine Zeitarbeits-, Leiharbeitsfirma)
- Atrakcyjne wynagrodzenie z niemieckimi stawkami 2.600€-2.900€ brutto
- Zakwaterowanie i pomoc w niezbędnych formaliści
- Pomoc i osobiste wsparcie w procesie integracji
Osoby zainteresowane naszą ofertą prosimy o przesłanie CV wraz z dołączoną klauzulą o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych: E-Mail: info@polvita.de
W przypadku ewentualnych pytań prosimy o kontakt: Tel. +49 1578 06122 84
Prosze o wyrażenie zgody na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).