- Ogłoszenia o Pracę
- Pakowacz
Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.
Pakowacz
- Data publikacji:
- 27-05-2019
- Miejsce Pracy:
- Września
- Stanowisko:
- Pakowacz
Numer ref. PAK/048/PGR
Do Twoich obowiązków należeć będzie m.in.:
• Obsługa maszyn pakujących oraz produkcyjnych
• Zapewnienie ciągłości procesu produkcji
• Pakowanie oraz przygotowywanie do wysyłki towarów/ komponentów
• Etykietowanie
Wymagania:
• Sumienność i dokładność
• Podstawowa znajomość obsługi komputera
• Uprawnienia do kierowania wózkami widłowymi i/ lub uprawnienia do obsługi suwnic będą dodatkowym atutem
Oferujemy:
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Pracę w systemie 3-zmianowym
• Wolne weekendy
• Pakiet socjalny, m.in. kartę Multisport, prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie
• Przejrzysty system premiowy
Prosimy o aplikowanie przez poniższą stronę internetową:
https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Pakowacz/70236-95898-26-449-1192.html
Prosimy o załączenie klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez ManpowerGroup (ManpowerGroup Sp. z o.o., MP Transactions Sp. z o.o., MP Services Sp. z o.o., ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o., Proservia Polska Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Prostej 68 w Warszawie, 00-838, MP Management Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Sienkiewicza 85/87, 90-057 w Łodzi wchodzących w skład ManpowerGroup; dalej jako Współadministrator Danych Osobowych) w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w ogłoszeniu, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.). Oświadczam, że zostałam/zostałem powiadomiona/powiadomiony o tym, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym procesie rekrutacyjnym."
Oferta dotyczy pracy stałej