Pokojowa/Pokojowy Francja

GRH Polska (nr licencji 16998) poszukuje dla francuskiego kontrahenta, doświadczonych kandydatów na stanowisko:
Pokojowa/y - Pracownik hotelowy
Miejsce pracy: Francja

DLACZEGO WARTO Z NAMI PRACOWAĆ?
• Stawka godzinowa od 10,15 euro brutto /h
• możliwość pracy w nadgodzinach – płatne według francuskiego prawa
• Gwarantujemy UMOWĘ O PRACĘ ze składkami od średniej krajowej,
• Darmowe zakwaterowanie
• Zapewniamy PŁATNY URLOP lub WYPŁACAMY EKWIWALENT +10% do wynagrodzenia – Ty decydujesz co chcesz otrzymać.
• Otrzymujesz Europejską Kartę Ubezpieczenia Zdrowotnego (EKUZ);
• Program rekomendacyjny - 50 euro za polecenie pracownika.
Wymagania
• Udokumentowane doświadczenie w branży hotelarskiej
• znajomość języka angielskiego/francuskiego

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie swojej aplikacji za pomocą formularza kontaktowego:
http://oferty.grhpolska.com/cp/j/11217/s/896/pokojowa-y-francja

Zadzwoń po szczegóły :
573179838
502305151
518673665

Klauzula informacyjna
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016
(Dz. Urz. UE L 2016, Nr 119), dalej zwanego RODO, informujemy, że w związku ze złożeniem Aplikacji:
Administratorami Państwa danych osobowych są GRH Polska Sp. z o.o. oraz Globale Ressource Humaine
Sp. z o.o. z siedzibą w Rzeszowie, ul. Laurowa 2 (dalej jako Współadministrator).
Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem: adminrodo@grhpolska.com
Państwa dane osobowe przetwarzane będą w związku z naborem na stanowisko wskazane w ogłoszeniu
na podstawie art. 6 ust.1 lit. b i f, a także za państwa zgodą na potrzeby przyszłych rekrutacji na podstawie
art. 6 ust. 1 lit. a RODO.
Odbiorcami Państwa danych osobowych będą:
podmioty uprawnione na podstawie obowiązujących przepisów prawa;
partnerzy biznesowi w zakresie realizacji usługi pośrednictwa pracy.
Państwa dane osobowe przechowywane będą przez okres prowadzenia rekrutacji, a następnie w celu archiwizacji przez okres wymagany przepisami prawa.
Państwa dane osobowe przetwarzane na podstawie zgody w celu przesyłania ofert pracy w przyszłości, przetwarzane będą do czasu jej cofnięcia, lub przez okres nieprzekraczający trzech lat.
Posiadają Państwo prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia danych.
W zakresie w jakim Państwa dane przetwarzane są na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a, posiadają Państwo prawo
do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Mają Państwo prawo wniesienia skargi na czynności przetwarzania do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Podanie danych osobowych jest konieczne w celu zawarcia i realizacji umowy.
Skorzystać z uprawnień wskazanych w pkt. 7 i 8, można wysyłając odpowiednie żądanie na adres Współadministratora wskazany w pkt.1.