Pomocnik montera instalacji (CO, wod-kan, mile widziane chłodnictwo) - od zaraz

Firma Praca dla Ciebie dla agencji zatrudnienia EuropaJob posiadającej certyfikat o numerze rejestru 8455 poszukuje osoby na stanowisko:

Pomocnik montera instalacji (CO, wod-kan - mile widziane chłodnictwo)

Lokalizacja pracy: Paryż, Francja
Rozpoczęcie pracy: od zaraz

Opis stanowiska:

- praca dla osób bez dużego doświadczenia, do przyuczenia
- zgrzewanie, zaciskanie, lutowanie połączeń rur, lutowanie miedzi, wiercenie otworów, gwintowanie, szlifowanie, uszczelnianie złącz kielichowych, klejenie, składanie, izolowanie (Armaflex)
- praca w budynkach mieszkalnych (wielorodzinnych), biurowcach; chłodnictwo: praca w sklepach, magazynach, zakładach pracy

Oczekiwania:

- umiejętność posługiwania się różnego rodzaju narzędziami: klucze, przecinaki, młotek, gwintownica, giętarka, szlifierka kątowa, młot do kucia pneumatycznego, wkrętarka elektryczka, zaciskarka, sprzęt do spawania gazowego (palnik)
- umiejętność lutowania miedzi
- prawo jazdy kat. B - warunek konieczny
- sumienność, dokładność, przestrzeganie zasad BHP

Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (niewymagane - możliwe przyuczenie do pracy).

Oferujemy:

- pracę od zaraz w renomowanej firmie w pełnym wymiarze godzinowym
- stabilne zatrudnienie o oparciu o polską umowę o pracę tymczasową
- wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia + dodatki
- bezpłatne zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę
- zorganizowane dojazdy z mieszkania do miejsca pracy
- przyuczenie do pracy w przypadku braku doświadczenia
- zwrot kosztów badań lekarskich

Jesteś zainteresowany szczegółami oferty? Nie czekaj, skontaktuj się z nami już dziś, wyślij swoje CV lub zadzwoń:

E-mail: rekrutacjapracadlaciebie.com.pl
Nr tel. +48 795 993 318

Administratorem danych jest EuropaJob Sp. z o.o. z siedzibą w Kraków 30-134, Kunickiego 5-201. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.