- Ogłoszenia o Pracę
- Pomocnik Operatora wózka widłowego
Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.
Pomocnik Operatora wózka widłowego
- Data publikacji:
- 12-06-2018
- Miejsce Pracy:
- Bielsko-Biała
Miejsce pracy: Bielsko-Biała (dojazd autobusem miejskim linia MZK 25)
Numer ref. POW/011/AGŁ
Zadania:
• Obsługa wózka widłowego
• Rozładunek, załadunek towaru
Wymagania:
• Gotowość do pracy w systemie III-zmianowym
• Dyspozycyjność
• Uprawnienia do obsługi wózka widłowego
Oferta:
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (opłacamy składki ZUS, gwarantujemy urlop i świadczenia)
• Wynagrodzenie w formie (podstawa - 17 zł brutto/h + premia)
• Praca w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Praca w dogodnej lokalizacji
• Karta Multisport
• Zniżki na Telepizzę
• Prywatna opieka medyczna Medicover
• Korzystne ubezpieczenie w PZU Życie S.A.
• Wiele innych benefitów
Prosimy o aplikowanie przez poniższą stronę internetową:
https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Pomocnik_Operatora_wozka_widlowego/48772-61980-26-449-1192.html
Prosimy o załączenie klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez ManpowerGroup (ManpowerGroup Sp. z o.o., MP Transactions Sp. z o.o., MP Services Sp. z o.o., ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o., Proservia Polska Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Prostej 68 w Warszawie, 00-838, MP Management Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Sienkiewicza 85/87, 90-057 w Łodzi wchodzących w skład ManpowerGroup; dalej jako Współadministrator Danych Osobowych) w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w ogłoszeniu, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.). Oświadczam, że zostałam/zostałem powiadomiona/powiadomiony o tym, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym procesie rekrutacyjnym."
Oferta dotyczy pracy tymczasowej