Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.

Fidenti Personal GmbH
Fidenti Personal zostało założone w 2015 r jako Agencja pracy na niemieckim rynku usług HR, realizującym różnorodne projekty w zakresie pracy stałej i tymczasowej. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu właścicieli i zatrudnionych pracowników oferujemy w pełni profesjonalne usługi w tym zakresie. W stosunku do naszych klientów i pracowników zawsze odnosimy się z szacunkiem i bardzo zależy nam na utrzymaniu pozytywnej relacji. Zachęcamy do złożenia aplikacji i zapraszamy do współpracy!

Pracownik produkcji / Niemcy (Emden)

  • Data publikacji:
  • 19-07-2023
  • Miejsce Pracy:
  • Niemcy / Emden
  • Stanowisko:
  • Pracownik Produkcji

Aktualnie poszukujemy dla naszego klienta pracowników na stanowisku:

 

Pracownik produkcji / Niemcy (Emden)

  Miejsce pracy: Niemcy / Emden

 

Opis stanowiska:

  • pomoc i wsparcie w procesie technologicznym przerobu świeżego mięsa na karmę dla zwierząt
  • zakres prac od przygotowania surowca po pakowanie, etykietowanie i przygotowanie do wysyłki gotowego wyrobu


Wymagania:

  • precyzja, zaangażowanie i niezawodność 
  • zdolność do pracy zespołowej 
  • gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym 
  • gotowość do pracy w niskich temperaturach 
  • znajomość j. niemieckiego mile widziana ale nie jest wymagana 



Oferujemy:

 

  • wynagrodzenie zgodne z taryfikatorem iGZ plus 0,20€ dodatku branżowego  do każdej przepracowanej godziny, 35% dodatku za nadgodziny zamiast 25% 
  • po 9 miesiącach pracy gwarantowane wyrównanie stawki - tzw. Equal Pay 
  • premie za wyniki w pracy
  • możliwość pracy dla par 
  • stała praca w stabilnej i dynamicznie rozwijającej się firmie
  • pomoc w znalezieniu zakwaterowania 
  • umowa o prace zgodna z zasadami prawa niemieckiego oraz zbiorowego układu pracy
  • wypłata 10-go każdego miesiąca

 

Prosimy o załączenie klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”