Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.

Eurojob24

PRACA /HOLANDIA /OPERATOR WÓZKA ELEKTRYCZNEGO EPT

  • Data publikacji:
  • 22-06-2018
  • Miejsce Pracy:
  • Holandia

Oferujemy pracę na stanowisko operatora wózka elektrycznego tupy EPT do pracy na terenie Holandii.

 

Oferujemy:

- umowę o pracę,

- atrakcyjne wynagrodzenie,

- ubezpieczenie,

- zakwaterowanie (płatne).

 

Wymagamy:

- mile widziane osoby z własnym środkiem transportu,

- doświadczenie w obsłudze wózka elektrycznego typu EPT,

- znajomość języka angielskiego/niemieckiego w stopniu "zrozumienia komend".

 

Jeśli jesteś zainteresowany wyslij wiadomość na email: stazysta@eurojob24.pl

 

Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji

Część informacyjna

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:

1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Castor Sp. z o.o. Pan Stanisław Błażewicz 74-311 Różańsko Dolsk 8

2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych - s.blazewicz@castor-logistic.pl

3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.

4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres rekrutacji / okres tej i przyszłych rekrutacji / przez okres 2 lat wyznaczony przez administratora

5) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie

6) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego

7) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne

8) Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie odbywało się na zasadach określonych w regulaminie rekrutacji, konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami