- Ogłoszenia o Pracę
- Gdańsk
- Praca w Gdańsku - specjalista ds. obsługi klienta z niemieckim
Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.
Praca w Gdańsku - specjalista ds. obsługi klienta z niemieckim
- Data publikacji:
- 23-06-2022
- Miejsce Pracy:
- Gdańsk
- Wynagrodzenie:
- 41 zł brutto/h
- Stanowisko:
- Specjalista ds. Obsługi Klienta
ASTA Work (nr rej. 19386) agencja pośrednictwa pracy obecnie dla swojego Klienta międzynarodowego Call Center z siedzibą w Warszawie poszukuje osób na stanowisko:
Specjalista ds. obsługi klienta
m/k
Miejsce pracy: Praca stacjonarna w Gdańsku
W naszym zespole będziesz mailowo i telefonicznie wspierać klientów marki odzieżowej
praca od 5 lipca 2022
Oczekujemy:
-
Bardzo dobrej znajomości języka niemieckiego C1
-
Umiejętności obsługi komputera
-
Otwartości i pozytywnego podejścia do ludzi
-
Gotowość do pracy: poniedziałek-piątek między godz.: 08:00 a 20.00 (5 dni w tygodniu po 8 godzin dziennie)
-
praca na pełen etat, ¾ lub ½ etatu
Zyskujesz:
-
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
-
Wynagrodzenie w wysokości 41 zł brutto/h
-
Prywatną opiekę medyczną, kartę sportową, bony świąteczne
-
Program poleceń pracowniczych
-
Bonusy dla najlepszych pracowników
-
Dofinansowanie wakacji
-
Prezenty z okazji Dnia Dziecka, Narodzin Dziecka
-
Comiesięczne Eventy
Osoby zainteresowane uczestnictwem w rekrutacji prosimy o przesłanie swojej aplikacji. Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
info@astawork.pl w tytule wpisując Gdańsk/Si/2022
Administratorem Danych Osobowych jest Asta Work Joanna Konefał , ul Kajki 5/15, 10-546 Olsztyn , zwany dalej Firmą, adres korespondencyjny: ul Kajki 5/15, 10-546 Olsztyn , e-mail: info@astawork.pl. Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych - przetwarzane są na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Firmy, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Firmie na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.
Wysłanie aplikacji do Firmy jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych na potrzeby rekrutacji obecnej oraz przyszłych rekrutacji, na życzenie kandydata aplikacja będzie rozpatrywana tylko w obecnym procesie rekrutacyjnym - prosimy o zaznaczenie przy zgłoszeniu takiej prośby.