- Ogłoszenia o Pracę
- Pracownica/ Pracownik pralni odzieżowej
Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.
Pracownica/ Pracownik pralni odzieżowej
- Data publikacji:
- 18-04-2019
- Miejsce Pracy:
- Siemianowice Śląskie
- Stanowisko:
- Pracownik fizyczny
Numer ref. PPR/058/KKO
Zadania:
• Segregowanie i przygotowanie odzieży do prania
• Pranie, wyładunek wypranej odzieży, wkładanie do suszarek
• Prasowanie oraz składanie odzieży do wysyłki
• Wizualna kontrola jakości
Wymagania:
• Chęć i mobilizacja do pracy
• Dyspozycyjność do pracy na trzy zmiany od poniedziałku do piątku (6-14, 14-22, 22-6)
• Sprawność fizyczna pozwalająca na wykonywanie pracy stojącej
Oferujemy:
• Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia/ umowy o pracę
• Wynagrodzenie podstawowe + premie efektywnościowe
• Pracę docelowo na stałe
• Dostęp do benefitów Manpower Premium
Prosimy o aplikowanie przez poniższą stronę internetową:
https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Pracownica-Pracownik-pralni-odziezowej/68086-91974-26-449-1192.html
Prosimy o załączenie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez ManpowerGroup (ManpowerGroup Sp. z o.o., MP Transactions Sp. z o.o., MP Services Sp. z o.o., ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o., Proservia Polska Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Prostej 68 w Warszawie, 00-838, MP Management Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Sienkiewicza 85/87, 90-057 w Łodzi wchodzących w skład ManpowerGroup; dalej jako Współadministrator Danych Osobowych) w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w ogłoszeniu, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.). Oświadczam, że zostałam/zostałem powiadomiona/powiadomiony o tym, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym procesie rekrutacyjnym.
Oferta dotyczy pracy tymczasowej