Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.

CPL Jobs
BEZ DOŚWIADCZENIA/Z DOŚWIADCZENIEM

Pracownik działu HR z językiem niemieckim (m/k)

Cpl Jobs jest częścią międzynarodowej grupy Cpl Resources, świadczącej usługi w zakresie rekrutacji i HR. Od lat pomagamy największym talentom rozwijać karierę, a czołowym firmom na polskim i europejskim rynku umożliwiamy znalezienie najlepszych specjalistów.

Dla naszego Klienta w Krakowie, międzynarodowej organizacji, poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Pracownik działu HR z językiem niemieckim (m/k)

Obowiązki na tym stanowisku:
• Wsparcie procesów zachodzących w dziale HR związanych z rekrutacją, administracją personalną lub rozliczeniami pracowników;
• Wprowadzanie danych do systemu;
• Dbanie o prawidłowy obieg dokumentacji;
• Kontakt telefoniczny i mailowy w języku niemieckim;
• Utrzymywanie pozytywnych relacji z klientami biznesowymi.

Wymagania:
• Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (min. B2);
• Dobra znajomość języka angielskiego (min. B1);
• Doświadczenie mile widziane, lecz nie wymagane - możliwość pracy na stanowisku Młodszego Specjalisty lub Specjalisty;
• Komunikatywność;
• Umiejętność pracy w grupie.

Oferujemy:
• Pakiet szkoleń, możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji;
• Przejrzystą ścieżkę kariery;
• Pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, zarówno dla pracownika, jak i jego rodziny, ubezpieczenie, karta Multisport, bilety do kina/teatru);
• Pracę w międzynarodowym środowisku;
• Udział w różnorodnych projektach.

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie aplikacji.

Prosimy o umieszczenie w CV następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na administrację, przetwarzanie i przechowywanie moich danych osobowych przez CPL Jobs Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie 02-001, Al. Jerozolimskie 81, REGON 142 - pokaż numer telefonu - , NIP 701-02-56-845 (dalej: CPL Jobs) w celach związanych z procesami rekrutacji w tym na udostępnienie moich danych przyszłemu pracodawcy na rzecz którego działa CPL Jobs oraz w celu ustalenia warunków przed zawarciem umowy o pracę. Zgoda obejmuje przetwarzanie danych osobowych przez CPL Jobs również po zakończeniu rekrutacji w celu przedstawiania kolejnych propozycji zatrudnienia i może być w każdej chwili odwołana. CPL Jobs informuje, że dane mogą być udostępnione innym podmiotom grupy CPL na terenie Europejskiego Obszaru Gospodarczego. Jednocześnie oświadczam, że wszystkie dane, które są włączone do CV i podania o pracę zostały dostarczone do firmy CPL Jobs dobrowolnie i są one prawdziwe. Przyjmuję do wiadomości, że dane osobowe usunięte zostaną przez CPL Jobs niezwłocznie w sytuacji odwołania przeze mnie zgody, a także w sytuacji gdy nie będzie możliwa aktualizacja moich danych. Firma CPL Jobs poinformowała mnie o prawie wglądu do własnych danych osobowych, oraz prawie żądania ich aktualizacji. Przyjmuję do wiadomości, iż dane potencjalnego pracodawcy zostaną mi udostępnione po zweryfikowaniu przez CPL Jobs kwalifikacji zawartych w moich dokumentach aplikacyjnych.”

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.