Pracownik biurowy

Miejsce pracy: Rzeszów, ul. Mjr. Wacława Kopisto 8B
Numer ref. PBI/004/ARY

Oferujemy:

• Zatrudnienie w dużej firmie w sektorze bankowym
• Praca od poniedziałku do piątku 8-16 - wolne weekendy!
• Możliwość zdobycia doświadczenia w stabilnej firmie
• Bogaty pakiet benefitów

Zadania:

• Przyjmowanie dokumentów/ przesyłek pocztowych i kurierskich
• Selekcja, segregacja i skanowanie dokumentów
• Procesowanie dokumentów elektronicznych w ramach obiegu dokumentów
• Wprowadzanie danych do systemu
• Archiwizacja dokumentów bankowych
• Weryfikacja dokumentów składanych przez klientów banku pod kątem kompletności i zgodności danych
• Wykonywanie innych czynności związanych z działalnością operacyjną banku

Wymagania:

• Wykształcenie średnie (preferowane wyższe ekonomiczne)
• Ogólna wiedza dotycząca przepisów prawnych, w szczególności prawa bankowego
• Dobra znajomość dokumentacji kredytowej i zabezpieczeń
• Umiejętności analityczne
• Dobra znajomość programów pakietu MS Office
• Umiejętność administrowania dokumentami
• Dobra organizacja czasu pracy
• Odporność na stres
• Dokładność, systematyczność, zaangażowanie

Kontakt:
Lublin 20-002; ul. Krakowskie Przedmieście 21
Tel.: 81 476 20 16
Kom: 668 127 433
Kom: 882 189 765

Prosimy o aplikowanie przez poniższą stronę internetową:
https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Pracownik-biurowy/70943-97056-26-449-1192.html

Prosimy o załączenie klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez ManpowerGroup (ManpowerGroup Sp. z o.o., MP Transactions Sp. z o.o., MP Services Sp. z o.o., ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o., Proservia Polska Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Prostej 68 w Warszawie, 00-838, MP Management Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Sienkiewicza 85/87, 90-057 w Łodzi wchodzących w skład ManpowerGroup; dalej jako Współadministrator Danych Osobowych) w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w ogłoszeniu, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.). Oświadczam, że zostałam/zostałem powiadomiona/powiadomiony o tym, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym procesie rekrutacyjnym."

Oferta dotyczy pracy tymczasowej