Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.

KARD M.K. Obara
oferta pracy

pracownik biurowy

  • Data publikacji:
  • 07-12-2020
  • Miejsce Pracy:
  • TRZECIEWNICA
  • Stanowisko:
  • Pracownik Biurowy

Poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisko: Pracownik administracyjno-biurowy

Miejsce pracy: Trzeciewnica

Do obowiązków zatrudnionej osoby będzie należało:

• prace biurowe, w tym przygotowywanie analiz i zestawień,

• bieżące prowadzenie dokumentacji,

• wprowadzanie, weryfikacja oraz kompletowanie danych,

• obsługa korespondencji, w tym poczty elektronicznej,

• wsparcie pracy biura w pracach bieżących,

• kontakt z klientami,

• działania organizacyjne i logistyczne,

• segregacja i kompletowanie dokumentów,

• reprezentowanie firmy, uczestnictwo z wyjazdach służbowych,

• nawiązywanie kontaktów z potencjalnymi klientami.

Od Kandydatów oczekujemy:

• bardzo dobrej znajomości obsługi komputera, w tym pakietu MS Office (szczególnie xls i doc) oraz urządzeń biurowych,

• umiejętności poruszania się w Internecie,

• wielozadaniowości i kreatywności,

• samodzielności,

• komunikatywności,

• umiejętności pracy pod presją czasu,

• prawa jazdy kategorii B,

• mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.

Oferujemy:

• zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,

• możliwość rozwoju,

• praca w pełnym wymiarze godzin,

• atrakcyjne wynagrodzenie.

Osoby zainteresowane ofertą proszę o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres e-mail: justyna.k@kard.pl lub dostarczenie do siedziby firmy w Trzeciewnicy na ul. Powstańców Wielkopolskich 17.

Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu z wybranymi Kandydatami.

Prosimy o dołączenie do dokumentów aplikacyjnych poniższej klauzuli. Jednocześnie informujemy, że dokumenty, które nie zawierają klauzuli nie będą przez nas rozpatrywane.

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez firmę KARD M.K. Obara z siedzibą w Trzeciewnicy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)). Jednocześnie oświadczam, iż w związku z przetwarzaniem moich danych osobowych jestem świadoma/y posiadanego przeze mnie prawa do bycia zapomnianym na wyraźne pisemne żądanie.’’