- Ogłoszenia o Pracę
- Gdańsk
- Pracownik ds. logistyki
Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.
Pracownik ds. logistyki
- Data publikacji:
- 21-09-2018
- Miejsce Pracy:
- Gdańsk
Numer ref. PDL/022/MSZ
Zadania:
• Bieżąca współpraca z działem logistyki
• Kontakt z urzędem celnym, dostawcami
• Kontrola i przygotowanie dokumentacji i raportów
• Tworzenie oraz aktualizacja danych
• Organizacja dostaw zagranicznych (import/ eksport)
• Obsługa klientów wewnętrznych
Wymagania:
• Wykształcenie wyższe z obszaru logistyki
• Znajomość zagadnień logistycznych
• Minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
• Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
• Bardzo dobra znajomość przepisów oraz procedur celnych unijnych i krajowych (poparta doświadczeniem)
• Znajomość przepisów i procesów logistycznych
• Znajomość przepisów unijnych i krajowych w obrocie towarami podwójnego zastosowania
• Zaangażowanie w wykonywaną pracę
Oferta:
• Umowa o pracę na okres zastępstwa
• Praca w prężnie działającej organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku
• Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności
• Benefity (karta Multisport, ubezpieczenie na życie, pakiet prywatnej opieki medycznej)
Prosimy o aplikowanie przez poniższą stronę internetową:
https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Pracownik-ds-logistyki/56888-73314-26-449-1192.html
Prosimy o załączenie klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez ManpowerGroup (ManpowerGroup Sp. z o.o., MP Transactions Sp. z o.o., MP Services Sp. z o.o., ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o., Proservia Polska Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Prostej 68 w Warszawie, 00-838, MP Management Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Sienkiewicza 85/87, 90-057 w Łodzi wchodzących w skład ManpowerGroup; dalej jako Współadministrator Danych Osobowych) w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w ogłoszeniu, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.). Oświadczam, że zostałam/zostałem powiadomiona/powiadomiony o tym, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym procesie rekrutacyjnym."
Oferta dotyczy pracy tymczasowej