PRACOWNIK DZIAŁU HR / PERSONALNEGO / KADR I PŁAC

Firma: TN Polska Sp. z o.o.  – jesteśmy firmą działająca w branży motoryzacyjnej, która jest wyspecjalizowana w produkcji szerokiej gamy wysokiej jakości precyzyjnych kulek oraz igiełek. Wykorzystujemy różne materiały, w tym ceramikę i stal, w wielu rozmiarach. Jesteśmy pionierem w masowej produkcji kulek ceramicznych, wykorzystując naszą wiedzę produkcyjną i technologię procesową w różnych obszarach.

NASZE WYMAGANIA:

• Jesteś studentem lub absolwentem: ekonomii, finansów i rachunkowości, zarządzania i marketingu, zarządzania zasobami ludzkimi lub pokrewnych kierunków?
• Budujesz pozytywne relacje z innymi ludźmi?
• Komunikacja, współpraca i rozmowa z ludźmi sprawia Ci przyjemność?
• Jesteś kreatywny i proaktywny w działaniu?
• Nauka i obsługa programów komputerowych sprawia Ci przyjemność?
• Potrafisz swobodnie posługiwać się pakietem MS Office?
• Potrafisz rozmawiać w języku angielskim?
• Posiadasz podstawową wiedzę z obszaru HR?

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego,
• Wsparcie w rozliczaniu czasu pracy,
• Wsparcie przy procesie naliczania płac dla pracowników,
• Udział w kształtowaniu właściwych relacji pracowniczych,
• Pilnowanie terminów szkoleń BHP i badań lekarskich,
• Aktywny udział w przygotowywaniu analiz i raportów z zakresu HR,
• Wsparcie procesów administracji personalnej (prowadzenie dokumentacji pracowniczej, obieg i archiwizacja dokumentów),
• Przygotowywanie komunikacji wewnętrznej (redagowanie tekstów, publikowanie materiałów w intranecie i w miejscach przeznaczonych do komunikacji wewnętrznej),
• Aktualizacja i tworzenie prezentacji,
• Wsparcie zespołu w codziennej obsłudze i wdrażaniu procesów HR.

WARUNKI PRACY:

• Dobór zadań zostanie dobrany do predyspozycji i umiejętności pracownika,
• Pracę w zespole z ludźmi ceniącymi otwartość i współpracę,
• Udział w zadaniach i projektach realizowanych przez dział HR,
• Warunki zatrudnienia i wynagrodzenia które zapewnią Ci satysfakcję,
• Elastyczne godziny pracy,
• Płatna umowa o praktyki absolwenckie / umowa zlecenie / umowa o pracę w zależności od posiadanych kwalifikacji,
• Możliwość długofalowej współpracy,
• Możliwość rozwoju i awansu,
• Możliwość zdobycia doświadczenia w międzynarodowej firmie.