- Ogłoszenia o Pracę
- Pracownik fizyczny do układania wiązek
Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.
Pracownik fizyczny do układania wiązek
- Data publikacji:
- 19-10-2018
- Miejsce Pracy:
- Chorzów
- Wynagrodzenie:
- 2800 zł miesięcznie brutto / 2000 zł netto miesięcznie
CadMax, jesteśmy firmą inżynieryjną specjalizującą się głównie w przemyśle kolejowym oraz oprzyrządowaniem spawalniczym i pomocniczym, jednakże wspieramy także z sukcesami przemysł automotiv. Świadczymy również usługi outsourcingu.
Poszukujemy pracownik fizyczny do układania wiązek do pracy w Chorzowie
Oferujemy :
- Stabilne i atrakcyjne warunki zatrudnienia:
- Umowę o pracę z wynagrodzeniem 2800 zł brutto, tj. 2000 zł netto
- Możliwość podjęcią od zaraz
- Pracę w stabilnej firmie z ugruntowaną pozycją na rynku
- Nie wymagamy doświadczenia
Oferta skierowana zarówno dla mężczyzn jak i kobiet. Zachęcamy do aplikowania wszystkie chętne osoby.
CV prosimy wysyłać na adres:
kordian.tarasek@cad.max.pl
Odwiedź nas też na naszej stronie:
http://cadmax.pl/
Prosimy o zawarcia w CV zgodą na przetwarzanie danych osobowych, która jest niezbędna do udziału w procesie rekrutacji:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). "
Dodatkowa klauzula CV „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych również na potrzeby przyszłych rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.