Pracownik gospodarczy

utrzymywanie porządku i czystości wewnątrz budynku;

utrzymywanie porządku i czystości w otoczeniu budynku;

obsługiwanie i konserwacja sprzętu technicznego wykorzystywanego w pracy;

dozorowanie instalacji dostarczających media do obiektu;

wykonywanie prostych prac naprawczych wewnątrz i na zewnątrz budynku;

pielęgnowanie zieleni na terenie nieruchomości;

organizowanie stanowiska pracy oraz prowadzenie prac zgodnie z przepisami BHP, ochrony przeciwpożarowej oraz ochrony środowiska.

wykonywanie prac konserwacyjnych, jak malowanie drzwi i okien, malowanie poręczy, ogrodzeń, itp.

dobieranie maszyn, urządzeń i narzędzi do realizacji powierzonych zadań gospodarczych i naprawczych

w okresie zimowym: odśnieżanie i usuwanie lodu z ciągów komunikacyjnych, a także posypywanie ich solą i piaskiem

oznaczanie taśmą ostrzegawczą miejsc niebezpiecznych

odczytywanie wskazań urządzeń kotłowniczych, liczników prądu, gazu i wody

wykonywanie prostych napraw instalacji wodnej i kanalizacyjnej

sprawdzanie działania aparatury kotłowniczej, elektrycznej, centralnego ogrzewania, wodno-kanalizacyjnej oraz urządzeń znajdujących się w budynkach

Pracownik gospodarczy powinien posiadać wykształcenie gimnazjalne lub równorzędne.

Osoba zatrudniona na tym stanowisku powinna być samodzielna, gotowa do pracy w zmiennych warunkach środowiskowych, a także nastawiona na wykonywanie zleconych zadań i podporządkowanie względem przełożonych. Wymagane kompetencje może uzyskać na drodze szkolenia praktycznego (przyuczenia) na stanowisku pracy i zdobywania doświadczenia w trakcie pracy. Pracownik gospodarczy powinien brać udział w szkoleniach organizowanych w przedsiębiorstwie.

Bardzo mile widziane kwalifikacje w zawodzie mechanik – monter maszyn i urządzeń lub elektryk

Dodatkowym atutem może być posiadanie prawa jazdy, uprawnień do kierowania wózkami widłowymi lub spawania elektrycznego