Pracownik linii montażu

Numer ref. PLM/010/AOZ

Nasza produkcja nie jest produkcją seryjną, dzięki temu na obszarze montażu dominuje praca gniazdowa - zespołowa.

Na danym stanowisku pracy będziesz odpowiedzialny za:

• Montaż podzespołów zgodnie z instrukcją
• Kontrolę jakości gotowych komponentów
• Montaż komponentów na danej linii produkcyjnej

Jeśli:

• Jesteś dyspozycyjny do pracy 2-zmianowej (docelowo 3)
• Posiadasz doświadczenie na produkcji
• Znasz rysunek techniczny
• Posiadasz zdolności manualne oraz motywację do pracy

to jesteś idealnym kandydatem na to stanowisko!

Możemy Ci zaoferować:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Stabilne wynagrodzenie i system premiowy
• Pakiet benefitów (karta Multisport, ubezpieczenie PZU, zniżki i inne)
• Pracę w stabilnej i renomowanej firmie
• Możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego
• Płatny system poleceń - zyskaj nawet do 1200 zł brutto za polecenie nowej osoby do pracy
• Wsparcie ze strony konsultanta Manpower

Nie zwlekaj, czekamy na Twoją aplikację!

Dane kontaktowe:
Tel.: 600 408 663
Adres biura: ul. Modrzejowska 20, Sosnowiec
Biuro czynne: pon.-pt., godz. 08:00 - 16:00

Prosimy o aplikowanie przez poniższą stronę internetową:
https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Pracownik-linii-montazu/71430-97744-26-449-1192.html

Prosimy o załączenie klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez ManpowerGroup (ManpowerGroup Sp. z o.o., MP Transactions Sp. z o.o., MP Services Sp. z o.o., ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o., Proservia Polska Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Prostej 68 w Warszawie, 00-838, MP Management Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Sienkiewicza 85/87, 90-057 w Łodzi wchodzących w skład ManpowerGroup; dalej jako Współadministrator Danych Osobowych) w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w ogłoszeniu, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.). Oświadczam, że zostałam/zostałem powiadomiona/powiadomiony o tym, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym procesie rekrutacyjnym."

Oferta dotyczy pracy tymczasowej