Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.

Manpower
Manpower (Agencja zatrudnienia - numer certyfikatu 412) to światowy lider w dziedzinie HR o ponad 60-cio letniej tradycji. Obecnie dla jednego ze swoich Klientów - firmy Nexteer - poszukuje osób na stanowisko:

Pracownik magazynu

  • Data publikacji:
  • 19-07-2018
  • Miejsce Pracy:
  • Gliwice

Numer ref. PMA/009/SSZ

 

Zadania:

• Praca przy użyciu wózka widłowego
• Dostarczenie produktów z i na halę produkcyjną
• Wprowadzanie danych do systemu
• Praca ze skanerem
• Dbanie o porządek w miejscu pracy

 

Wymagania:

• Doświadczenie w pracy na wózku widłowym mile widziane
• Umiejętność obsługi komputera i skanera
• Uprawnienia na wózki widłowe
• Dokładność oraz sumienność
• Dyspozycyjność do pracy w systemie 3-zmianowymOferta:

• Stawka: 3200 zł brutto z premią
• Szeroki pakiet benefitów: karta sportowa, grupowe ubezpieczenie - jeden z pakietów na zdrowie w całości finansowany przez pracodawcę, dofinansowanie stołówki, dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej
• Możliwość rozwoju w strukturach firmy
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

 

Prosimy o aplikowanie przez poniższą stronę internetową:
https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Pracownik-magazynu/53234-67858-26-449-1192.html

 


Prosimy o załączenie klauzuli:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez ManpowerGroup (ManpowerGroup Sp. z o.o., MP Transactions Sp. z o.o., MP Services Sp. z o.o., ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o., Proservia Polska Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Prostej 68 w Warszawie, 00-838, MP Management Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Sienkiewicza 85/87, 90-057 w Łodzi wchodzących w skład ManpowerGroup; dalej jako Współadministrator Danych Osobowych) w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w ogłoszeniu, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.). Oświadczam, że zostałam/zostałem powiadomiona/powiadomiony o tym, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym procesie rekrutacyjnym."

 

Oferta dotyczy pracy tymczasowej