- Ogłoszenia o Pracę
- Pracownik montażu
Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.
Pracownik montażu
- Data publikacji:
- 07-12-2018
- Miejsce Pracy:
- Żory
Numer ref. PMO/010/ACZ
Zadania:
• Prace związane z montażem pianki ciepłowniczej oraz prętów metalowych
• Prosta praca na magazynie związana z produkcją i montażem rur stosowanych w przemyśle ciepłowniczym
• Montaż, podmontaż oraz obróbka końcowa
Wymagania:
• Dyspozycyjność do pracy zmianowej
• Zdolności manualne
Oferujemy:
• Umowę o pracę za pośrednictwem agencji zatrudnienia na pełen etat
• Atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze, motywujący system premiowy, możliwe nadgodziny, dodatki
• Po okresie próbnym możliwe stałe zatrudnienie w strukturach firmy
• Zapewniamy szkolenie wdrożeniowe oraz pakiet wewnętrznych benefitów pozapłacowych
Atrakcyjna oferta pracy, zapraszamy do aplikowania!
Prosimy o aplikowanie przez poniższą stronę internetową:
https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Pracownik-montazu/60859-80184-26-449-1192.html
Prosimy o załączenie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez ManpowerGroup (ManpowerGroup Sp. z o.o., MP Transactions Sp. z o.o., MP Services Sp. z o.o., ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o., Proservia Polska Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Prostej 68 w Warszawie, 00-838, MP Management Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Sienkiewicza 85/87, 90-057 w Łodzi wchodzących w skład ManpowerGroup; dalej jako Współadministrator Danych Osobowych) w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w ogłoszeniu, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.). Oświadczam, że zostałam/zostałem powiadomiona/powiadomiony o tym, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym procesie rekrutacyjnym.
Oferta dotyczy pracy tymczasowej