Darmowe Oferty Pracy w Zarabiaj.pl

Oferta Pracy pracownik ochrony - dozoru Poznań, Poznań

Data publikacji:
6.12.2018
Miejsce Pracy:
Poznań
Branża:
Ochrona Osób i Mienia

Wielkopolska agencja ochrony zatrudni osoby do pracy na stanowsiku: pracownik ochrony - dozoru.

Poznań - kilka lokalizacji - ochrona zamkniętego osiedla mieszkaniowego.

ZADANIA: dozór powierzonego mienia, ewidencja ruchu samochodowego i osobowego, rejestr zdarzeń, obchody terenu.

OCZEKIWANIA: mile widziane orzeczenie o niepełnosprawności*, niekaralność, mile widziane doświadczenie w pracy w ochronie lub na recepcji.

OFERUJEMY: pracę zmianową, termiowe wynagrodzenie, stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, szkolenie wstępne i umundurowanie.

Osoby zainteresowane proszę o kontakt pod nr 500-307-402.

„Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.”

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest firma IMPULS SECURITY POLSKA Sp. z o.o., Sp. K. z siedzibą w Poznaniu pod adresem ul. Podmiejska 2, 61-357 Poznań, adres email: rodo@isp24.pl
2. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji i przyszłych rekrutacji.
3. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty przetwarzające je na nasze zlecenie oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa.
4. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres tej i przyszłych rekrutacji
5. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania.
6. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
7. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.

* Pracodawca realizuje obowiązek wynikający z art. 21 i 33 ust. 7b ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych z dnia 27 sierpnia 1997

Odpowiedz na Ogłoszenie:

Pamiętaj o Podstawowych Zasadach Bezpieczeństwa

  • Nie przelewaj, nie wysyłaj pieniędzy potencjalnemu pracodawcy
  • Nie wysyłaj płatnych sms-ów np. w zamian za dodatkowe informacje o pracy
  • Nie podawaj wrażliwych danych, np. numeru karty kredytowej
  • Prosimy o zgłaszanie wszelkich prób oszustwa lub podejrzanych ogłoszeń