Pracownik produkcji

Data publikacji:
1.7.2019
Miejsce Pracy:
Remscheid
Branża:
Produkcja / Przemysł
Stanowisko:
Pracownik Operator Produkcji

JOB Factory Germany to nowa jakość znanych usług! Pod tą nazwą jesteśmy nowi ale łączy nas jedno, każdy pracował wcześniej w branży pośrednictwa pracy, zatem scala nas doświadczenie
a wyróżnia świeże spojrzenie! W krótkim czasie ugruntowaliśmy swoją pozycję i zdobyliśmy zaufanie  na Rynku niemieckim i robimy ekspansję na Rynek europejski! W obecnych czasach warto oddać się w ręce osób, którym zależy nie tylko na kolokwialnym przepychaniu CV, tylko tych, którym zależy, by każdy pierwiastek Kandydata był zadowolony. Zaciekawiliśmy Cię? Nie zwlekaj, aplikuj! Pomagamy z pasji!

Poszukujemy dla naszego Partnera w Niemczech Pracownika produkcji

Zadania:

  • Praca przy maszynach produkcyjnych
  • Wykonywanie pracy wg wytycznych
  • Kontrola jakości wykonanych rzeczy
  • Praca wg ustalonych zasad
  • Dbanie o porządek na miejscu pracy

 

Wymagania:

  • Komunikatywna znajomość języka niemieckiego
  • Prawo jazdy kat. B + własny samochód mile widziane
  • Gotowość do pracy w trybie 3-zmian
  • Doświadczenie na podanym stanowisku
  • Zaangażowanie i pozytywne nastawienie do pracy

 

Oferujemy:

  • Zatrudnienie u niemieckiego Pracodawcy (żadne delegacje!) w oparciu o niemiecką umowę o pracę
  • Stawki wg taryfy IGZ
  • Składki emertytalne odprowadzane w Niemczech
  • Niemieckie ubezpieczenie zdrowotne
  • Dodatki za pracę w godzinach nocnych
  • Zakwaterowanie zapewnione przez Pracodawcę (7,50€/noc)
  • Dodatek urlopowy i premie świąteczne
  • Długofalowa współpraca
  • Możliwość pracy w nadgodzinach – kwestia indywidualna
  • Wsparcie polskojęzycznych Konsultantów
  • Tłumaczenie CV na język niemiecki w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego – bezpłatnie!

 

Zainteresowanych prosimy o przesłanie swojego CV w temacie wpisując nazwę stanowiska na adres: info@jobfactory-germany.com

Nie daj swojej szansie przejść w inne ręce!

Prosimy o dołączenie w stopce klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922). 

 

Z uwagi na fakt, że niektóre sprawy formalne w Niemczech są zbyt zawiłe, z chęcią pomożemy! Wystąpienie o numer socjalny, podatkowy, założenie karty zdrowia?
A może Kindergeld? Żaden problem, skontaktuj się z nami!

 

Odpowiedz na Ogłoszenie:

Pamiętaj o Podstawowych Zasadach Bezpieczeństwa

  • Nie przelewaj, nie wysyłaj pieniędzy potencjalnemu pracodawcy
  • Nie wysyłaj płatnych sms-ów np. w zamian za dodatkowe informacje o pracy
  • Nie podawaj wrażliwych danych, np. numeru karty kredytowej
  • Prosimy o zgłaszanie wszelkich prób oszustwa lub podejrzanych ogłoszeń