Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.

Manpower
Manpower (Agencja zatrudnienia - numer certyfikatu 412) to światowy lider w dziedzinie HR o ponad 60-cio letniej tradycji. Obecnie dla jednego ze swoich Klientów poszukuje osób na stanowisko:

Pracownik produkcji

  • Data publikacji:
  • 12-09-2018
  • Miejsce Pracy:
  • Piotrków Trybunalski

 

Numer ref. PPR/074/MGR

 


Czym się będziesz zajmować?

• Obsługą maszyn produkcyjnych
• Kontrolą jakości wykonanych produktów

 

Od kandydatów oczekujemy:

• Chęci do pracy, nie wymagamy doświadczenia
• Dyspozycyjności do pracy 3-zmianowej

 

W zamian oferujemy:

• Pracę od zaraz!
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową - z możliwość długiej współpracy
• Wynagrodzenie podstawowe 2300 zł + premie miesięczne do 550 zł
• Darmowe prywatne ubezpieczenie medyczne dla każdego pracownika
• Benefity w ramach programu Manpower Premium: karta Multisport, dodatkowe ubezpieczenie PZU, abonament medyczny Medicover zniżki, rabaty

 


Prosimy o aplikowanie przez poniższą stronę internetową:
https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Pracownik-produkcji/55421-70988-26-449-1192.html

 

Prosimy o załączenie klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez ManpowerGroup (ManpowerGroup Sp. z o.o., MP Transactions Sp. z o.o., MP Services Sp. z o.o., ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o., Proservia Polska Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Prostej 68 w Warszawie, 00-838, MP Management Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Sienkiewicza 85/87, 90-057 w Łodzi wchodzących w skład ManpowerGroup; dalej jako Współadministrator Danych Osobowych) w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w ogłoszeniu, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.). Oświadczam, że zostałam/zostałem powiadomiona/powiadomiony o tym, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym procesie rekrutacyjnym.


Oferta dotyczy pracy tymczasowej