Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.

Manpower
Manpower (Agencja zatrudnienia - numer certyfikatu 412) to światowy lider w dziedzinie HR o ponad 60-cio letniej tradycji. Obecnie dla jednego ze swoich Klientów poszukuje osób na stanowisko:

Pracownik produkcji

  • Data publikacji:
  • 17-12-2018
  • Miejsce Pracy:
  • Łódź

Miejsce pracy: Łódź Dąbrowa/ Widzew
Numer ref. PPR/020/NCI

 

Oferujemy:

• Umowę o pracę tymczasową
• Możliwość zatrudnienia bezpośredniego
• Wynagrodzenie zasadnicze
• Premie
• Nadgodziny płatne 200%
• Pracę w systemie 2 zmian (6-14/ 14-22)
• Możliwość korzystania z benefitów w ramach programu Manpower Premium (karta Multisport, prywatna opieka medyczna, platforma e-learningowa, system rabatowy)

 

Zadania:

• Zgrzewanie pianek
• Obsługa ręcznej zgrzewarki
• Kontrola jakości produktów gotowych
• Praca w pozycji stojącej

 

Wymagania:

• Motywacja do pracy
• Dyspozycyjność do pracy w pełnym wymiarze godzin
• Ukończenie 18 roku życia

 

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV lub kontakt pod numerem telefonu: 604 056 994.
Aplikacje można składać również w agencji Manpower w Łodzi przy ul. Sienkiewicza 85/87 (budynek Orion; I p.)

 

Prosimy o aplikowanie przez poniższą stronę internetową:
https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Pracownik-produkcji/60419-79381-26-449-1192.html

 

Prosimy o załączenie klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez ManpowerGroup (ManpowerGroup Sp. z o.o., MP Transactions Sp. z o.o., MP Services Sp. z o.o., ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o., Proservia Polska Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Prostej 68 w Warszawie, 00-838, MP Management Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Sienkiewicza 85/87, 90-057 w Łodzi wchodzących w skład ManpowerGroup; dalej jako Współadministrator Danych Osobowych) w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w ogłoszeniu, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.). Oświadczam, że zostałam/zostałem powiadomiona/powiadomiony o tym, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym procesie rekrutacyjnym.

 

Oferta dotyczy pracy tymczasowej