- Ogłoszenia o Pracę
- Pracownik produkcji - bez doświadczenia
Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.
Pracownik produkcji - bez doświadczenia
- Data publikacji:
- 02-10-2018
- Miejsce Pracy:
- Łochowice
Miejsce pracy: Łochowice (koło Bydgoszczy)
Numer ref. PPR/006/MKO
Zadania:
• Ręczny montaż elementów elektronicznych na podstawie instrukcji bądź odbiór detali z wtryskarki
• Wizualna kontrola jakości produktu końcowego
• Dbałość o porządek w miejscu pracy
• Realizacja planów produkcyjnych
Wymagania:
• Zdolności manualne
• Dokładność i precyzja w wykonywaniu obowiązków
• Dbałość o jakość wykonywanej pracy
• Dyspozycyjność do pracy w systemie 3 zmian
Oferta:
• Zdobycie cennego doświadczenia
• Dopasowanie stanowiska do umiejętności pracownika
• Długoterminowa współpraca w pełnym wymiarze godzin na podstawie umowy o pracę tymczasową
• Praca w systemie trzyzmianowym od poniedziałku do piątku
• Szkolenie stanowiskowe oraz wsparcie brygadzisty w pierwszych dniach pracy
• Bezpieczne miejsce pracy w nowoczesnym i stabilnym zakładzie produkcyjnym
Prosimy o aplikowanie przez poniższą stronę internetową:
https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Pracownik-produkcji-bez-doswiadczenia/57373-74086-26-449-1192.html
Prosimy o załączenie klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez ManpowerGroup (ManpowerGroup Sp. z o.o., MP Transactions Sp. z o.o., MP Services Sp. z o.o., ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o., Proservia Polska Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Prostej 68 w Warszawie, 00-838, MP Management Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Sienkiewicza 85/87, 90-057 w Łodzi wchodzących w skład ManpowerGroup; dalej jako Współadministrator Danych Osobowych) w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w ogłoszeniu, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.). Oświadczam, że zostałam/zostałem powiadomiona/powiadomiony o tym, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym procesie rekrutacyjnym."
Oferta dotyczy pracy tymczasowej