Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.

KFC

Pracownik Restauracji

  • Data publikacji:
  • 05-10-2017
  • Miejsce Pracy:
  • Janki, Raszyn, Mazowieckie

Zatrudniamy ludzi a nie CV! Wiemy, że masz cechy, których nie można zmierzyć lub po prostu wpisać do życiorysu. Daj się poznać! 

Atrakcyjne godziny pracy,

 

Nasza oferta

  • Ciekawa, stabilna, pełna wyzwań praca

  • Pakiet profesjonalnych szkoleń i możliwość rozwoju

  • Praca w przyjaznej atmosferze, w dynamicznym, otwartym zespole nastawionym na realizację ambitnych celów

  • Szansa na zdobycie doświadczenia zawodowego

  • Grafik dostosowany do indywidualnych potrzeb- 1,2,3,4...dni w tygodniu! 8:45-16:00, 11:00-19:00, 17:00-23:00...wszystko zależy od Ciebie!

  • Atrakcyjny pakiet benefitów oraz nagrody i premie za dobre wyniki pracy

Twoje zadania

  • Zapewnianie wysokiego poziomu obsługi klientów poprzez miłą i profesjonalną obsługę

  • Dbanie o pozytywny wizerunek restauracji KFC

  • Wykonywanie bieżących zadań w restauracji, m.in. dbanie o sprzęty, utrzymywanie porządku

na stanowisku pracy

  • Współpraca w zespole i wsparcie w realizacji celów restauracji

Nasze oczekiwania

  • Otwartość i komunikatywność

  • Pozytywna energia i pomysłowość

  • Dokładność, odpowiedzialność, zaangażowanie

  • Wyznaczanie ambitnych celów

  • Umiejętność pracy w zespole

  • Książeczka sanitarno-epidemiologiczna będzie mile widziana

Oferta pracy skierowana jest również do osób niepełnosprawnych.

 

Wyślij swoje CV na adres 103050@amrest.eu  

 

Prosimy o dopisanie w CV następującej klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb bieżącej i przyszłych rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity Dz.U. z 2002r., Nr 101, poz. 926 z późn. zm.)”

Administratorem danych osobowych jest AmRest Sp. z o.o. z siedzibą przy pl. Grunwaldzkim 25-27, 50-356 Wrocław. Dane osobowe przetwarzane są w celu rekrutacyjnym (tj. w zw. z bieżącą i przyszłymi rekrutacjami). Każdemu kandydatowi przysługuje prawo wglądu do jego danych osobowych i możliwość ich poprawiania, a podanie danych jest dobrowolne, jednak niezbędne do tego by można je było przetwarzać w wyżej wymienionym celu.