- Ogłoszenia o Pracę
- Warszawa
- Pracownik wsparcia działu HR
Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.
Pracownik wsparcia działu HR
- Data publikacji:
- 31-10-2018
- Miejsce Pracy:
- Warszawa
Numer ref. PWD/014/AMA
Zadania:
• Skanowanie, weryfikowanie i przesyłanie dokumentów do baz danych
• Porządkowanie dokumentów w formie elektronicznej
• Wsparcie działu w codziennych obowiązkach
Wymagania:
• Znajomość MS Office (Word, Excel)
• Skrupulatność i dokładność
• Odpowiedzialność
• Studenci/ absolwenci kierunków: administracja, archiwizacja - mile widziani
Oferujemy:
• Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie
• Zlecenie na okres 1-2 tygodni (od poniedziałku do piątku)
• Możliwość zdobycia doświadczenia
• Lokalizacja biura: Warszawa Wola (ul. Chłodna 51)
Prosimy o aplikowanie przez poniższą stronę internetową:
https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Pracownik-wsparcia-dzialu-HR/59045-76932-26-449-1192.html
Prosimy o załączenie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez ManpowerGroup (ManpowerGroup Sp. z o.o., MP Transactions Sp. z o.o., MP Services Sp. z o.o., ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o., Proservia Polska Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Prostej 68 w Warszawie, 00-838, MP Management Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Sienkiewicza 85/87, 90-057 w Łodzi wchodzących w skład ManpowerGroup; dalej jako Współadministrator Danych Osobowych) w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w ogłoszeniu, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.). Oświadczam, że zostałam/zostałem powiadomiona/powiadomiony o tym, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym procesie rekrutacyjnym.
Oferta dotyczy pracy tymczasowej